某现货交易所高级管理人才招聘公告

　　在奋斗的年龄选择奋斗，必定会在安逸的时期享受一切！在奋斗的路上选对合伙人，必将取得成绩！

　　而对于奋斗路上的你，或许缺的就是一个机会！有人说"机会就像一个突然出现的开着直升飞机的宋仲基，出来撩妹，把飞机稍微停了一小会，满街的女人看见他都想爬上他的直升机。但他直升机开得太快，大多数人都追不上去，只有势均力敌、眼疾手快也开着一架直升机人才能追上他......"

　　好吧，我就是想跟你们分享一个千载难逢的好机会——国内某现货交易所现委托交易中国招聘高级优秀管理人才。该交易所拥有丰富的资源、强大的平台，他们想做的事——最大限度开发微盘价值，让更多的需求方享受更好的服务，所以他们需要你的帮(zhi)助(chi)。

　　每一个梦想都不应该被辜负，每一个机会都值得我们奋力去追!是时候实现你的梦想了！有能力你就来，给梦想一个机会，与该交易所共同打造一条双赢的途径，共享发展“红利”。联系电话：15602037216

　　应聘邮箱：[email protected]

　　一、总裁

　　岗位职责：

　　1、依据国家政策法规和公司发展需要制定公司战略规划并组织推进实施，积极探索公司发展的潜在商机；

　　2、全面主持公司日常管理工作，组织对重要经营管理事项作出决策。执行董事长的决议，在授权范围内签署日常行政、业务文件、以及有关协议和合同；

　　3、组织制定公司年度经营计划和财务计划并组织实施，确保经营目标的实现；

　　4、建立务实高效的组织体系和管理体系，建立健全各项管理制度和平台业务流程，保障组织运行顺畅；

　　5、负责公司财务管理工作，健全财务管理制度，严格财经纪律，按权限审查批准年度财务计划内的经营、投资和资金使用，保证公司资产的保值和增值；

　　6、负责公司人力资源管理工作，做好人才激励机制和人才梯队建设，塑造良好的企业文化，增强公司的凝聚力；

　　7、负责与政府部门、合作机构、客户之间建立良好的公共关系，塑造公司良好的社会形象，营造宽松有利的外部环境。

　　任职要求：

　　1、具有国内外高校管理、金融、财经类专业全日制本科及以上学习经历，10年以上工作经验、5年以上企业全面管理工作经验。

　　2、熟悉大宗商品行业交易政策、流程，以及红木金融化和投行化运作模式，了解互联网和大数据等平台化应用。

　　3、熟悉现代企业管理模式和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管理理念。

　　4、具有一定的战略眼光和市场敏锐度，能够统管全局，具备很强的组织、协调、沟通等领导能力和开拓创新精神，以及出色的人际交往和社会活动能力。

　　5、50周岁以下，身体健康，具有良好的职业道德操守和社会责任感，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

　　6、在国内外知名金融机构从事相关工作5年以上者优先。

　　7、持有中高级职称、金融证券从业资格等证书，具有国外留学、跨专业领域复合教育背景或跨业务领域复合工作经验者优先。

　　副总裁

　　岗位职责：

　　1、负责收集、整理、分析、评估市场行业信息及相关动态，深入了解本公司各项业务进展情况，向总裁提供信息与决策参考；

　　2、参与撰写各类交易中心前期申报材料及后期交易中心各项运营管理制度。

　　3、协助筹备、规划交易中心中后期运营的各项工作，协助制定公司管理构架和管理制度。

　　4、协助完成交易中心团队搭建、系统搭建和业务导入工作。

　　5、完成分管内业务工作规划、指导与落实。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，5年以上大宗商品交易所从业经验，对大宗商品交易所整体运营有充足的经验；

　　2、3年以上大宗商品交易所部门负责人或核心岗位任职经历；

　　3、有交易风控部、市场部、会员部、研究发展部、总助等工作经验优先，具备较强的对“现货交易所”部分制度文本材料撰写的能力，具备较强的沟通、协调能力及抗压能力；

　　4、能接受出差、短期驻外工作；

　　5、符合公司对此岗位的其他要求，具有大宗商品或现货商品交易中心工作经验优先。

　　董事长助理

　　岗位职责：

　　1、协助董事长做好公司的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，执行董事长的决策。

　　2、每天做好董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；

　　3、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

　　4、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；

　　5、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向董事长汇报；

　　6、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；

　　7、完成董事长授权交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科或以上学历，年龄30至45周岁；

　　2、熟练各种办公软件，有深厚的文字功底，擅长营销、宣传写作，知识面广，学习能力强；

　　3、较强的沟通及组织协调能力，办事细致认真、责任心强，有良好的逻辑条理性；

　　4、形象气质佳，普通话流利，具备较好的亲和力；

　　5、对于有实际驾龄1年以上，应酬能力较强者优先考虑；

　　6、有过公司高层助理经验者优先。

　　总裁助理

　　岗位职责：

　　1、协助总裁制定、落实公司各项经营发展战略，实现公司的经营管理目标；

　　2、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，督促、检查、落实政策执行情况，起到上传下达、承上启下的作用；

　　3、协助总裁安排各项会议及活动，并跟进实施；

　　4、协助处理外部重要公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

　　任职资格：

　　1、管理、法律或文秘相关专业全日制本科以上学历，26-40周岁，形象气质佳；

　　2、综合素养高，细心，较强沟通协调能力及执行力，具良好行政制度撰写及解读能力；

　　3、具备很强的公关、外联能力和很强的计划性和实施执行的能力、号召力；

　　4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和证券法等相关法律知识优先；

　　5、同等岗位三年以上工作经验。

　　风控总监

　　岗位职责：

　　1、建立、健全和完善公司风险控制管理体系；

　　2、负责客户交易风险的动态实时监控、预警、评估、报告和处置等；

　　3、 参与、配合和支持公司业务部门的交易规则、管理办法或流程的审核、修订和完善等；

　　4、参与公外聘法律顾问律师事务所的合作服务工作对接等。

　　任职资格：

　　1、40周岁以下，性别不限；

　　2、全日制本科以上学历，审计学、法学、金融、经济类等相关专业；

　　3、五年以上风险控制方面的管理工作经历，在证券、保险和银行等金融行业、期货和大宗商品行业从事过相关管理工作的尤佳；

　　4、 熟悉、了解和掌握证券、期货以及现货交易等行业基本法律法规、监管政策和各种交易所(交易中心)的交易规则、风险管理制度等；

　　5、 具有较强的责任心及团队合作精神，阅读能力、写作能力、表达能力和沟通能力佳。

　　招商总监

　　岗位职责：

　　1、负责独立开拓公司业务相关的行业市场，开发、维护和挖掘销售机会，大力发展各类会员，协调公司内部资源，做好客户公关，完成销售指标；

　　2、建立和维护客户的良好关系，独立完成收集完整的客户信息，协助建立客户关系档案库；

　　3、密切跟踪了解行业及客户信息，收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等方面工作提出参考意见；

　　4、线上线下客户同步开发，制定工作目标和线下及线下的工作布局。

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，市场营销、贸易、金融、证券等相关专业。

　　2、了解营销理论，有丰富的营销技能，五年以上市场开发工作经验，三年以上管理经验。

　　3、相关现货行业、金融、证券、期货行业经验者优先；

　　4、具有较强的客户群体分析能力和客户开发能力；

　　5、具有较强的沟通和组织协调能力，性格外向，有上进心和责任心。

　　法务合规总监

　　岗位职责：

　　1、协助总裁开展公司法务管理、规划研究；

　　2、协助总裁制定和完善部门管理制度和工作流程；

　　3、负责公司业务规则的起草、修订；

　　4、负责公司合同、协议等法律文件的审核；

　　5、协助业务部门参与重大项目的洽谈，提供法律支持；

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法律专业，具有律师资格或企业法律顾问资格；

　　2、五年以上相关工作经验，并具有三年以上管理经验；

　　3、熟悉国有资产管理及相关法律、法规和政策；

　　4、善于沟通、协调，工作中具有主动、创新精神；

　　5、熟练掌握各种办公软件；

　　6、具有大中型国企法律部或律师事务所工作经验者优先。

　　财务总监

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司财务管理工作；

　　2、组织制定财务管理公司管控体系并监督实施；制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行；

　　3、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　4、参加高层会议，从财务角度提出合理性的建议；

　　5、确保公司各项税收的及时缴纳申报；

　　6、有效整合及利用公司现有固定资产，科学合理进行融资；负责资金分配管理，保证企业资本良性运作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；

　　7、负责对财务相关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络。

　　任职资格：

　　1、财会专业，全日制本科以上学历，中级以上会计职称，五年以上财务主管工作经历；

　　2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

　　3、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；

　　4、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神,有较好的身体素质和心理素质，有一定的压力承受能力；

　　5、有金融行业财务经验者优先，注册会计师优先。

　　战略发展总监

　　岗位职责

　　1、配合公司总裁室、各业务线制定公司发展战略；

　　2、协助确定公司年度预算及三、五年发展规划；

　　3、负责公司新业务的研究、评估及测算；

　　4、负责制定公司各部门及分支机构计划问责指标；

　　5、对各业务条线投产情况进行测算、跟踪及分析；

　　6、协助处理公司对各机构的工作考评。

　　任职资格：

　　1、金融、投资、财务管理、统计等相关专业全日制本科或以上学历；

　　2、五年以上金融、银行或互联网平台规划相关工作经验或咨询行业工作经历；

　　3、熟悉国家政策法规、财税法规，对行业情况敏感度较高，具有较强的综合、规划能力；

　　4、具有较强的工作责任心和主动性、沟通协调能力，报告撰写功底强；

　　电子商务总监

　　岗位职责：

　　1、负责规划设计电商运营模式和市场推广模式，建立市场营销渠道和商品供应渠道。

　　2、负责制定电商平台整体运营、推广和相关规章制度和细则，拟定电商系统规划和年度工作计划，为电商制定标准化、规范化的工作流程。

　　3、负责组织制定电商部经济责任制考核制度和考核工作实施细则。

　　4、密切关注国内外电商和现货产业动向和趋势，评估新模式、新产品、新技术等带来的影响，为公司引进、改建相关业务提出意见和建议。

　　5、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和业务培训。

　　任职资格：

　　1、从企业事品牌电商或微商行业五年以上，担任电商市场部门经理三年以上，熟悉电商公司的运营管理，需有组建电商团队的经验。

　　2、有成功品牌电商市场运营推广经验和优秀的电商运营团队管理及相关营销培训经验；

　　3、对商品众筹和证券化交易有比较深刻的理解，准确掌握商品的市场需求，引进和创造有效的商品供给；

　　4、深刻理解移动互联网，敢于迎接挑战和创业精神，对于线上和线下市场营销工作有极大的热情和投入；

　　5、熟悉电商直销相关制度、运营流程及系统，擅长电商直销模式下的市场拓展、维护、激励、提升者优先考虑。

　　企划总监

　　岗位职责：

　　1、负责交易所对外宣传推广的策划执行工作，制定交易所的推广方案和交易平台品牌推广计划；

　　2、负责交易中心品牌宣传、产品推广、渠道建设等工作，进行策划创意和设计制作；

　　3、负责交易中心各项业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的市场推广与策划方案；

　　4、负责项目全程策划方案、宣传推广计划，调查研究市场，制定市场营销整体策略并评估效果；

　　5、负责交易中心市场推广、合作等策划执行工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、广告、中文、美术等相关专业；

　　2、工作经验五年以上，有交易所活动策划、市场推广等相关工作经验者优先考虑；

　　3、思维活跃、开拓创新，深入理解市场与客户群体需求，结果导向；

　　4、高度的责任心，可承受较大工作压力。

　　5、具有较强的营销推广策划能力和文案策划能力，具有思路创新和丰富的推广渠道资源整合能力；

　　人力资源总监

　　岗位职责：

　　1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施；

　　2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

　　3、负责人事管理制度检讨与修订，使员工的管理有章可循；

　　4、熟悉绩效管理业务，能搭建绩效考核制度并有效实施，提升考核实效与效率；

　　5、能根据公司业务发展和薪酬策略，动态匹配工资福利体系；

　　6、完成上级交办的其它事项。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块；

　　2、具有五年以上相关工作经验，熟悉金融行业者优先考虑；

　　3、沟通协调能力强、工作细致，责任心强；

　　4、执行力强，对工作善于思考、总结和分析。

　　技术部总监

　　岗位职责：

　　1、主导公司发展战略中信息技术相关部分，搭建自有业务系统，为满足客户需求以及提高客户体验，开拓新型服务终端；

　　2、基于业务发展对业务系统的技术结构进行不断完善与创新；

　　3、负责公司整体信息化管理工作，确保公司信息化管理安全，并符合公司发展战略需求；

　　4、根据公司业务发展和管理需求，设计、架构、优化信息化系统，并制定相应的规划方案；

　　5、负责组织实施信息化管理工作，对所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作负责；

　　6、负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作，并编制和完善公司数据标准及信息相关管理制度；

　　7、负责IT团队的长远优化建设，培养后备技术和管理人员。

　　任职资格：

　　1、计算机等相关专业，全日制本科或以上学历，五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；

　　2、IT经验丰富，包括对数据处理、软硬件平台、企业软件应用、外包系统解决方案等，能并行管理多个项目；

　　3、具有IT战略规划及实施经验，信息规划能力强，能对公司管理层提攻合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者；

　　4、具有逻辑思维，良好的沟通表达、组织协调和团队领导能力；

　　5、具有大宗商品或现货商品交易中心工作经验，参与开发大宗商品交易软件者优先。

　　结算部总监

　　岗位职责：

　　1、负责交易结算需求分析；

　　2、负责向研发部提交交易结算规则草案，并配合研发部制定交易结算规则；

　　3、负责交易中心运营期间的交易结算管理工作；

　　4、负责结算银行的开发，协助信息技术部与结算银行进行系统对接；

　　5、负责与会员、交易商、银行之间的交易结算沟通和协调工作；

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、统计及相关专业，五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；

　　2、熟悉现货市场交易结算规则和程序；

　　3、对数字敏感，工作认真细致、责任心强，善于发现交易结算中的问题并提出解决方案；

　　4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够和交易商、会员、银行进行良好合作和有效沟通；

　　5、从事商品交易市场、期货交易所(或期货公司)、证券交易所(或证券公司)交易结算工作三年以上或者银行工作三年以上者优先。

　　交易部总监

　　岗位职责：

　　1、交易体系各环节交易规则、交易细则的制定、修订和完善；

　　2、开销户管理办法及电子化管理办法等涉及客户准入方面制度、规则的制定、修订及完善；

　　3、交易模式及体系的优化、衍生和创新；

　　4、交易公告的拟定与发布以及市场时间、日常参数以及其他参数的管理、制定与调整；

　　5、交易、网上开户等系统的规划、完善，搭建、优化、改进相应体系。

　　6、新产品、新业务的交易研究，通过交易数据的统计分析，形成研究分析报告，提出合理化的实施建议；

　　7、涉及到交易方面的系统问题、需求的收集、整理、筛选、总结、提交、跟踪及结果确认；

　　8、制定并完善交易应急预案，进行交易事件的协调与处理。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，经济、金融等相关专业，男女不限；

　　2、具有大宗商品交易市场、期货市场交易岗位五年以上的工作经验，三年以上管理经验；

　　3、熟悉整个交易环节的流程，根据上线产品能够设计出相应的交易规则及相关制度；

　　4、能够独立处理交易中的突发性事件；

　　5、踏实敬业的工作态度、吃苦耐劳的坚韧品格、积极向上的精神状态、互助合作的团队意识；

　　6、能承受工作压力，有责任心，及时高效完成任务。

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