股票股权激励是利好吗，股权激励的作用及其产生什么影响？

　　股票股权激励是通过获得公司的股权而赋予经营者的一种经济权利，使其能够作为股东分享利润、参与经营决策、承担风险。从而勤勉尽责地服务于公司的长远发展。其实股票股权激励是利好吗，许多公司都面临这个问题。但他们一直在纠结股权激励措施到底好不好，所以迟迟没有采取行动。

　　现代企业理论和国外实践证明，股权激励在降低代理成本、改善公司治理结构、提高管理效率、增强企业凝聚力和市场竞争力等方面发挥了非常积极的作用。股权常见的激励模式包括股票期权、限制性股票、虚拟股票、员工持股和管理层收购。

股票股权激励的作用：

　　如今为了激励员工的工作热情和对公司的忠诚度，许多上市公司在降低运营成本的同时，可以提高公司的业绩。为公司留住高绩效、强能力的核心人才。会对员工进行股权激励机制。

　　对于非上市公司来说，由于大多属于中小企业，普遍面临资金短缺的问题。因此，股权激励可以帮助缓解公司面临的薪酬压力，减少现金支出。还能适当降低运营成本。

　　就原股东而言，由于非上市公司往往存在垄断现象。公司所有权和经营权高度统一，三会制度形同虚设。并且随着企业的发展壮大，公司的经营权会逐渐向职业经理人转移，但由于股东与经理人目标不一致，股东与经理人之间存在道德风险。因此，实施股权激励可以实现所有权和经营权的分离。这对于降低职业经理人的道德风险非常有帮助。

　　对于公司的员工来说，实施股权激励可以激发员工的积极性，实现自己的价值。因此实施股权激励后，员工对公司的忠诚度大大提高。

　　股票股权激励是利好吗？

　　一般来说，股权激励计划的实施对公司股票来说是个好消息。无论是以限制性股票的形式，给员工股票还是补贴员工购买股票，都会对股票产生一定的正面影响。但整体影响并不明显，但其中补贴员工购买公司股票的正面影响最大。如果城市公司开始实施股权激励计划，一方面计划本身会对公司的经营产生有利影响；另一方面说明公司对自己未来的股票形式持乐观态度。所以股权的激励计划一般都有有利影响。

　　但是股权激励可能也是一件坏事。如果企业经营不好，无缘无故或者很容易实现激励兑现。那么可能对股价不利。

　　股票股权激励是利好吗，股权激励的作用及其产生什么影响到这就介绍完了。股权激励计划是一把双刃剑，它有时构成利好，有时构成利空。主要取决于计划的内容。利空是因为激励对象会想方设法提高公司质量和上市公司股票在二级市场的价格，以使公司股票价格得到投资者的认可。利空是由于管理层为了达到目的。