年内多家公募基金经理离职率超20%

　　12月17日，获悉，Choice数据显示，以年初的基金经理总数为基数计算，今年共有华润元大基金、金信基金等7家公司的基金经理离职比例超过20%，多为中小型基金公司。7家公司中，离职基金经理数最多的为7人。

　　可看出近期基金经理离职高峰再次出现，在行业头部效应愈发明显的趋势下，中小型基金公司受离职潮的冲击更为严重。

　　华润元大基金年初共有7名基金经理，截至12月15日，年内共有3名基金经理离职。此外，罗黎军今年从研究员转任基金经理，目前该公司共有5名基金经理，基金经理总数低于行业平均水平。

　　金信基金的基金经理离职率排名第二，超过30%。今年以来，该公司有3名基金经理离职，其中1名基金经理在任职不足两个月后就匆匆离职。据金信消费升级股票基金公告，该基金原基金经理程可于2019年4月加入金信基金，2020年9月18日起担任该基金的基金经理，但在今年11月5日，程可便匆匆离任，任职基金经理不足两个月。

　　相关人士表示，基金公司按照相对排名考核基金经理，一年业绩不好不至于严重到离职的程度，连续多年业绩欠佳才会被迫离职。公募基金行业排名每年变动较大，由于常年业绩不好而被迫离职的基金经理并不多。

　　部分基金公司离职率过高的原因之一是基金经理总数太少，因此，不能仅以离职率断定公司正在面临团队动荡或经营难题。不过，部分中小型公司基金经理离职率的高企确实引发了一定担忧。

　　头图来源：123RF

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