53岁名校硕士财总在京月薪不过万 股转都看不下去了...

　　月薪一万元能在北京过上怎样的生活？一位北漂一族曾晒出他的生活成本账单：三、四环附近租金加水电就需3500元，加上200元交通费、100元通讯费、1670元饮食、100元日用品、300元服装、1000元社交，再加上补贴父母、各种特殊日期的摊销，月薪一万也仅有几十块的结余！

　　而现在就有一家北京的虚拟现实企业，董监高月薪居然低于1万！虚拟现实作为如此“前卫”的行业，有数据报告曾统计VR行业平均月薪可达18500元。该公司董监高月薪与行业平均月薪的差别之大，让人咋舌。

　　上周五(6月22日)，股转对新三板挂牌企业赛四达(836989.OC)发出“慰问”，询问作为一家在京企业，公司董事长、财务总监、董事会秘书为何月薪不足一万，并让公司结合行业水平说明公司董监高薪酬制定与执行情况。注：截图来自股转公司信息披露 按照上述数据，董事长、财总、董秘三人的月薪分别为7883元、8481 元、9498 元。一家成立20年，营收在亿元级别，2016年净利润近3000万的北京计算机软件企业，服务的还是航空航天、国防军备等领域的公司，“一把手们”月薪不足一万，“股转爸爸”表示很关心。

　　要知道，在北京，即使不抚养孩子，月薪一万也只能过得紧巴巴。而赛四达的董监高正处在“上有老，下有小”的阶段，董事长祝广波50岁，财务总监刘迦南53岁，三人中最年轻的董秘王玉华也已经43岁。

　　2017年年报显示，上述三人除刘迦南外，另外两人均持有赛四达股权。董事长祝广波持有公司19.26%的股权、董秘王玉华持有公司2.15%的股权，但公司自2016年挂牌以来，从未分红。

　　2017年年报中董监高人员情况一栏显示，公司年薪最高的是副总经理马志超，年薪27万元，然后监事会主席刘军，年薪26.08万元。除了董事长，实控人之一同时担任副董事长的祝广涛年薪也只有7.2万，月薪比董事长还低。注：截图来自赛四达2017年年报 那赛四达很缺钱吗？实际算不上。

　　赛四达成立于1998年，2016年4月在新三板挂牌，算得上是一家老牌的计算机软件企业。公司主要从事计算机虚拟现实技术应用系统及相关产品的研发、生产和销售，业务涵盖轨道交通、航空航天、国防军备、高端制造、虚拟科研及科普仿真等行业和领域，成都飞机设计研究所、中国林科院均是公司的主要客户。

　　赛四达挂牌以来未曾做市，但目前也有97名股东，二级市场实际交易日124天，在新三板集合竞价企业中算得上活跃。且公司挂牌后连续两年进入创新层。

　　2015至2017年赛四达营收分别为1.15亿元、1.24亿元、7674万元；净利润2507万元、2765万元、336万元，2017年经营性活动现金流量净额2030万元。对于2017年营收净利双降，且净利润下降幅度高达87.86%，赛四达表示主要是受所在行业市撤境影响，多项待签订合同推迟到年底签约，目前仍在执行中，未达到收入确认条件。

　　董监高工资不过万，难道是在给公司省钱、增加公司业绩？但，这有可能会因小失大。

　　2017年7月31日，新三板公司泰达新材上会，当天未能通过发审会，而在当天发审委发问中就问到：

　　发行人董监高中年薪最高的为总经理的7.62万元，请发行人代表将高管薪酬和同行业可比公司进行分析比较说明是否存在刻意压低薪酬增加业绩的情形，发行人的薪酬水平能否保持高管和员工的稳定；

　　除此之外，江苏联动、国策环保等也曾在发审会时被问及董监高薪酬过低问题，而这两家企业均未能通过当天的发审会。 注：截图来自证监会公告

　　董监高的薪酬问题，看似并非信息披露的重点，也很少成为IPO被否的主因，但正因为没有详细信息，它也成为调节费用、利润的利器。一旦被监管层发现异常，往往也变成过会的“拦路虎”之一。

　　尽管赛四达目前尚未能达到IPO标准，但都说不想IPO的企业不是好老板，其董监高薪酬已经引起了股转注意，提前解决总是好事。

　　附祝广波、祝广涛兄弟，财总及董秘简历：

　　祝广波，男，1966 年9 月生，哈尔滨工业大学自动控制专业本科、北京大学光华管理学院EMBA，中国国籍，无境外居留权。1988 年8 月—1993 年2 月于中国教学仪器设备公司任项目经理；1993 年3月—1998 年2 月于北京海四达科技开发公司任销售经理；1998 年3 月—2010 年9 月于赛四达有限任法定代表人、销售总监；2010 年6 月至今于赛四达任董事长；2009 年9 月至今于神州四达任董事长；2013年1 月至今于神州赛维任董事长；2009 年9 月于赛四达(香港)任董事。现任本公司董事长。

　　祝广涛，男，1966 年9 月生，北京航空航天大学应用数学本科、自动控制专业硕士研究生，中国国籍，无境外居留权。1991 年2 月—1991 年9 月于中国科学器材进出口公司任经理；1991 年10 月—1993年6 月于新加坡远东电脑公司任经理；1993 年7 月—1998 年6 月于北京外企人力资源服务有限公司任经理；1998 年7 月—2010 年6 月于赛四达有限任总经理；2010 年7 月至今于赛四达任总经理；2009 年9 月至今于神州四达任董事；现任本公司副董事长。

　　刘迦南，女，1962年9月生，中国人民大学财政金融专业硕士研究生，中国国籍，无境外居留权。1986年9月—1997年10月于北京电影机械研究所任会计、主管会计；1997年11月—1999年3月于中国人民大学北京跨世纪文化事务所任财务经理；1999年3月—2008年5月于蓝帆科技控股有限公司任财务总监；2008年6月—2009年4月于FAB精彩集团任财务总监；2009年4月—2010年6月于赛四达有限任财务总监；2010年7月—2012年7月于赛四达任财务总监；2013年2月—2014年12月于北京东蓝数码科技(300079,股吧)有限公司任财务总监；2015年12月至今于赛四达任财务总监。现任赛四达财务总监。

　　王玉华，女，1973年8月生，哈尔滨工业大学计算机及应用专业本科，中国国籍，无境外居留权。1997年7月—2000年4月于哈尔滨量仪研究所任工程师；2001年8月—2004年12月于北京恒润科技有限公司任项目经理；2005年3月—2010年6月于赛四达有限任质量部经理；2010年7月—2011年12月于赛四达任质量部经理；2012年1月—2014年12月于赛四达任企业发展部经理；2015年1月至今于赛四达任副总经理；2015年11月至今于赛四达任董事会秘书。现任赛四达副总经理兼董事会秘书。