惠普宣布最多裁员5000人 裁员重组费用高达7亿美元
摘要： 6月6日，据媒体报道，到2019财年结束，惠普公司(HPInc)将裁掉4500名至5000名员工。惠普公司称，此次裁员是公司正在进行的重组计划的一部分。在一份监管文件中，惠普公司称，目前预期裁员相关的
6月6日，据媒体报道，到2019财年结束，惠普公司(HP Inc)将裁掉4500名至5000名员工。惠普公司称，此次裁员是公司正在进行的重组计划的一部分。
在一份监管文件中，惠普公司称，目前预期裁员相关的重组税前费用约为7亿美元，高于稍早预估的约5亿美元。惠普预计，其中一半支出将用于离职补偿，其他用于基建、非劳动行为以及其他费用。
目前惠普是全球最大的个人电脑生产商，截至4月30日的2018年第一财季数据显示，惠普个人电脑占据全球22.6%的市场份额，营收达到140亿美元。
2016年10月，惠普公司董事会批准了一项重组计划，预计裁撤4000名员工，该公司当时共有4.9万名员工。不过，惠普公司在5月称，裁员比例将增加1%到2%。
如果按照4.9万名员工规模和裁员5000名的数据来看，本次惠普将裁掉约10%的员工。
2015年，惠普(Hewlett-Packard)正式分拆成惠普(HP)和慧与(Hewlett Packard Enterprise，HPE)，其中惠普主营消费者的硬件业务，包括个人电脑和打印机，而慧与侧重数据中心、软件及服务业务。
媒体报道称，在CEO Dion Wiesler的带领下，惠普在个人电脑需求疲软的环境下逆势增长，该公司通过更具吸引力、更高端的电脑抢占市场份额。打印机业务是惠普净利润的驱动力之一，在与三星电子打印机业务进行整合后，惠普开始向企业客户售卖价格更高的产品。惠普的股价在过去12个月内上涨了25%。
惠普上一次令外界印象深刻的裁员是在2015年，时任惠普公司CEO Meg Whitman正在对公司进行分拆，并将裁员2.5万至3万人作为剥离计划的一部分。
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