*ST三维避谈环保事项
摘要: 5月28日,由山西证监局主办的“山西辖区上市公司网上集体接待日”活动中,刚刚遭到证监会行政处罚的*ST三维受到了许多投资者的问询。但在整个交流活动中,*ST三维对于投资者们所关心的环保问题、证监会处罚
5月28日,由山西证监局主办的“山西辖区上市公司网上集体接待日”活动中,刚刚遭到证监会行政处罚的*ST三维(000755,股吧)受到了许多投资者的问询。但在整个交流活动中,*ST三维对于投资者们所关心的环保问题、证监会处罚问题以及重组的问题都采取了回避的态度。
全程避谈环保事件
5月28日,山西证监局主办了以“规范、权利、责任、防控”为主题的“山西辖区上市公司网上集体接待日”活动。刚刚拿到证监会罚单的*ST三维派出了董秘梁国胜与计财部长郭艳军参加了这次活动。但在交流活动中,公司全程回避了与环保事件、信披违规相关的问题。
5月25日晚间,*ST三维发布公告,公司收到山西证监局《行政处罚事先告知书》(晋证监处罚字﹝2018﹞02号)。经查,2014年至2017年,*ST三维陆续收到洪洞县环境保护局出具的七份《行政处罚决定书》,责令其改正环境污染行为,涉及罚款金额共计285.8万元。同时,其日常生产经营中存在多次排污超标的情形。但是,*ST三维对相关信息并未如实披露,因此触犯了证券法遭到证监会的处罚。而由于证监会的处罚,在2014年8月13日至2018年4月17日期间买入*ST三维并在2018年4月17日晚间持有至少一股的投资者,可以将姓名、联系电话与交易记录发送到jzqsp2016@126.com的邮箱参与由《金陵晚报》“易索赔”频道组织的索赔预征集,且在获得赔偿前无需支付任何前期费用。
由于刚刚遭到处罚,与处罚相关的问题被投资者们多次提及,但公司对此类问题表现出了始终回避的态度。例如有投资者提问:“请问三维的环保问题环保部门正式处理完没有,工厂什么时候可以复产?这次环保事件对公司现在进行的重组有没有什么影响?”但公司直接跳过了这一问题并未作答。还有投资者提问:“公司要如何为虚假陈述事宜负责?会主动赔偿投资者吗?”公司也同样对此问题视如不见。
除了环保、信披违规的相关问题外,公司对于资产重组的问题也表现出回避的态度,让投资者自己去看公告。
详述改革规划
尽管对环保处罚、信披违规以及重组进展的问题都采取了回避的态度,但公司对于自身的优势以及改革规划还是愿意多谈的。
有投资者问,公司与同行业相比具备哪些竞争优势?而董秘梁国胜则回答说:“公司已经形成以电石、焦炉煤气、甲醇、粗苯等为主要原料的,以有机精细化工产品为主导的五大系列200余个品种;是具备高碱、低碱、釜式醇解三种PVA生产工艺路线,在常规产品领域达到先进水平,是能够出口欧盟的企业;是国内具备完整产业链的1,4-丁二醇及下游系列产品的生产企业;还拥有引进德国汉高公司技术和关键设备,建成的国内产能大、品种全、质量优、工艺控制先进的白乳胶生产基地。 公司突出的品牌优势使产品竞争力较强,各主导产品的细分领域均具备一定的规模优势和市场占有率。经过40多年的发展,企业拥有一批专业扎实的技术人才、一个锐意进取的管理团队和一支高素质的员工队伍。公司多次入选中国化工500强企业、中国化工竞争力100强企业以及高新技术企业,企业技术中心被认定为国家级企业技术中心。”
还有投资者问,2018年公司在各业务板块将会有何举措?而董秘梁国胜则回答说:“一是做好职能升级改造,强化生产控制调节系统;做好乙炔项目建设,加强下游新产品的开发。 二是降本增效:①加大销售力度,巩固老市场,开拓新市场,打开销售工作新局面,使产品销售量和销售价格向好方向发展,从而使公司产品产量得到提高,产品成本得到降低。②根据公司历年来生产情况,做好产品生产单位和公用工程单位目标成本费用管控,核定原、辅材料和公用工程消耗目标。③做好非生产性费用管控。 三是体制增效:试点先行,探索机制体制改革,形成成熟经验后向公司其他单位推广,通过体制机制改革,促使山西三维得到重生。 四是减员增效:①根据各个岗位工作职责重新核定定员。②根据岗位需求进行人员配置,使人员配置合理化、科学化。③继续实行定员与薪酬挂钩的考核办法,充分体现多劳多得的政策导向。”
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