社保和养老保险区别是什么,社保的缴费基数是多少
摘要: 刚接触社保或养老保险的人,往往把这两个东西混为一谈,认为社保就是养老保险,事实上,两者有一定的差异,那么,社保和养老保险区别是什么?社保的缴费基数是多少?
社保和养老保险区别是什么?社会保障和养老保险之间存在从属关系。社会保险包括养老保险,但不仅仅是养老保险。社会保障的覆盖面比养老保险大,覆盖的人群也比养老保险广,社会保险由五部分组成:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
社保与养老保险的区别:
1.概念差异:养老保险简单来说就是社会保障资金为退休后缴纳社会保险或因年老失去劳动能力的人提供基本生活保障的一种制度,称为养老保险。社会保障的全称是社会保险,是指国家对因某种原因丧失劳动能力和影响工作岗位或经济收入的人员提供经济补偿的社会经济制度。
2.保险内容不同:养老保险主要用于保障老年人退休后的基本生活;社会保障不仅是保障老年人退休后的基本生活,也是保障所有参与者的基本医疗服务和失业、生育、工伤期间的基本生活。
社保的缴费基数是多少?
社会保险是指职工在法定劳动年龄内获得劳动收入时,由单位和个人共同缴纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费。各类保险都规定了一定的缴费比例,比如养老保险的个人缴费比例为8%,医疗保险的个人缴费比例为2%,失业保险的个人缴费比例为0.5%。缴费基数为保险缴费基数。因为保险是按月缴纳的,所以也叫按月缴费基数。
个人的固定缴费比例是工资的8%,单位缴费比例是20%,这样除以8就可以知道你扣了多少社保了。
社会保险月缴费基数一般根据上一年度职工月平均工资确定,每年确定一次,一旦确定,一年内不变。按照规定,职工上年度月平均工资作为社会保险的月缴费基数。但如果员工上一年度月平均工资过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,超出限额的部分不能作为缴费基数计算。
根据规定,上一年度职工月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,而仅为当地社会平均工资的300%。职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,缴费基数按当地社会平均工资的60%计算。
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