天津医药集团明确时间表路线图 加速推进国企改革工作[来源图片]

　　医药集团按照全市进一步深化国企改革工作推动会部署要求，深入学习领会鸿忠书记、东峰市长重要讲话精神，坚定国有企业的信心决心，成立主要领导挂帅的深化企业改革领导小组，在2016年集团实现销售收入305.2亿元、利润总额18.05亿元的基础上，立足做强三大主业和五大板块的发展定位，坚持“一企一策”，确定了到2020年完成推进“三个一批”共71户企业的改革奋斗目标。即，出清出让低效、僵尸企业46户，混改有发展潜质的企业21户，股改优质资产的上市企业4户。确保全面完成国企改革任务。

　　加大混改推动力度，保证国有资产安全增值。着力放大国有资本功能，积极推进混合所有制经济发展，坚持把好政治关、道德关，不仅注重合作伙伴的实力资质，更注重认同社会主义价值观的追求，切实做到坚持党的领导，事业追求志同道合、发展战略目标一致。在推进运作上，要严格按照现代企业制度要求，完善混改企业公司章程，规范法人治理结构，加强全方位管控，确保国有资产保值增值不流失。同时，积极探索员工持股，激发员工工作热情，有效监督企业规范运行。

　　发挥上市公司作用，实现资产资本证券化。围绕做强做优集团三大主业板块，进一步发挥中新药业、力生制药、天药股份三家上市公司的融资平台作用，坚持技术论证先行，聚焦放大核心技术优势，加快金耀药业、中药饮片厂等整合重组步伐，培育更多的上市资源优质梯队。推进集团优质资源聚集，努力形成技术、管理、资本融合，大力提升集团率。

　　完善考核激励机制，激发经营者创新热情。着眼激发企业活力，全面取消二、三级企业行政级别，进一步加大职业经理人市场化选聘力度，拓宽遴选视野，重点吸引制药、金融、商业物流、经营管理等高文化、能力强的专业人才，积极打造政治强、善经营的“两栖型”干部队伍，建好人才“蓄水池”。健全完善考核评价体系，既要看“显绩”，更要看“隐绩”，注重企业的长远发展，激励经营者打基础、增后劲、干事业。 ：