五险有什么用，如果不办五险一金，这些影响你知道吗？

　　相信大家在找工作的时候，都会问有没有五险一金。那么，五险有什么用呢？

　　所谓五险，主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类保险，但从2020年起将完全取消生育保险的单独支付，纳入职工医疗保险统筹缴费，因此将没有五险这样的标题，五险将变成四险。

　　其实这五种保险就是我们通常所说的社保。那么，对于我们每一个人来说，社会保障关系到我们的整个生活，是紧密联系，不可分割的。因为纳入社保的职工养老保险和职工医疗保险在达到法定退休年龄后仍然可以享受相关待遇。养老福利可以终身领取，职工医保退休福利也可以终身享受。

　　所以说这个社保对于个人发展来说是非常具有重要的。那么需要我们可以参加社保还是很有必要的一件事情。很多人对于社保的理解能力不是特别的关心。总觉得参加社保没有得到什么影响作用，尤其是对于存在一些年轻人来讲，可能实现自己公司对于农村养老的问题分析都是漠不关心的一种生活态度，但实际上每一个人他总是有老去的，一天当我们已经到达老去这一天的时候，有没有想过该怎么样来进行养老呢，这是作为一个有着非常现实的问题。

　　五险有什么用？我们所说的养老保险其实也包含在五险一金。所以，最有效的养老手段就是参加个人社保，保证他们的基本养老保险缴费年限足够长，因为这个缴费年限是我们未来确定养老金待遇的重要条件，只有缴纳基本养老保险，才能实现老有所养、老有所养。

　　同时参加基本医疗保险也是非常必要的，因为医疗保险也可以享受退休福利，那么我们以后可以享受职工医疗保险的退休福利，这意味着你可以享受这种终身医疗保险待遇，而不用支付相应的费用就能达到这样的目标。因此，医疗保险和养老保险事事于我们的生活。

　　保险有三种，即工伤保险、失业保险和生育保险。

　　生育社会保险和失业保险，就是所对应关系发生进行相应的之后，那么我们就可以享受到了这样的一个企业待遇。比如说中国女性职工在生小孩学习期间，那么学生就可以享受生育保险的待遇。并且在休产假期间是完全不同可以能够享受到生育津贴的待遇，大概每个月能达到两三千。至于这个失业保险，就是在发展自己因非本人意愿中断劳动管理合同内容之后，那么教师就可以享受到失业金的待遇，只有积极参加失业保险才可以同时享受到失业金的待遇。

　　五险有什么用，对于我们每个人来说，这属于一种社会保障，还是显得比较的重要的。所以，大家一定要按时缴纳医保哦。