离职社保怎么处理。离职后社保该怎么交呢,到了新公司该怎么办呢？

   　每年都有人选择年底离职，很多人在离职之前会有社保，那么，离职后社保怎么处理呢？不知道离职后社保怎么处理的朋友可以和小编一起来看一下。

　　离职社保怎么处理？

　　如果在本地户籍工作，可以携带自己的信息到社保机构，作为灵活就业人员，办理医疗保险和养老保险，但不能通过这种方式缴纳公积金。

　　有营业执照，作为企业可以为自己缴纳五险一金；外地户口，如果是个体工商户，可以作为个体工商户投保医疗保险和养老保险，也可以缴纳五险，但不能缴纳公积金。

　　如果没有以上两个证件，可以通过一些可靠的社保支付机构续交社保公积金。在这种情况下，可以选择以最低标准缴纳社保公积金，需要向汇款机构缴纳一定的手续费。

　　工作换到城市社保怎么办？

　　如果工作变动到城市，社保可以转出或暂封。养老和医疗的个人账户余额可以累计，不会因在另一个城市建立新的社会保障账户而被取消或结清。

　　但有一点要明白，无论换多少工作，在哪里交社保，都只能在一个城市领养老金。我们知道各地的养老金额不同，一线城市和三四线城市的差距会很明显。如果在北京工作10年，缴纳更高的社保，最后把社保位置转移到三线城市，那么最终领取的养老金，依然会按照社保位置的额度分配，比在北京领取的养老金少很多

　　所以，如果出现从一线城市向三四线城市转移的情况，最好还是维持原有一线城市的社保，除非已经决定长期在一个城市生活或工作，或者新公司要求社保必须转移，或者职工自己不愿意承担太多社保。

　　相反，要把自己的社保从三四线城市转移到一线城市。

　　另外需要注意的是，城市变更后，如果暂停原医保卡，余额会被临时封存，只有重新缴费后才能报销。有些地方，终止支付超过3个月，会有6个月的等待期，期间不能报销。

　　社保一旦停保，工伤保险、失业保险、生育保险自动取消，但符合条件的可以申请失业保险。

　　新社保公司可以离职帮忙还吗？

　　新公司能否帮还钱取决于签订的劳动合同：如果社保缴纳的月份包含在劳动合同期限内，新公司有义务为支付缴纳月份。

　　社保一旦停交，三个月内续交也没问题。但如果暂停缴纳社保超过三个月，参保年数将归零，对医保影响很大，影响住院重疾报销金额。

　　社保缴纳是否可以视为连续记录？

　　还社保是连续缴费。从参加社会保险之日起，参保人将建立个人缴费记录。如果中间有一个逾期期，缴费后，个人缴费流量不间断，个人缴费年限自然会连续计算。补缴社保，一般是为了一些历史问题参加保险(补缴)；60岁以下男性和50岁以下女性，完成社保满15年，不用还。

　　但社保缴费中断超过3个月，则意味着社保缴费中断。即使后来还了社保费用，也不能算连续记录。

　　如果前一家公司辞职后未能停保，的社保账户将被拖欠，必须支付欠款后才能办理续保手续。但这个责任由原公司承担。这种情况下，原单位个人清偿债务后，可以办理停保手续，进入新单位续保。

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