养老保险15年缴费年限是怎么回事，是连续缴纳15年还是累计？

　　想必大家都知道，社保中的养老保险必须要缴纳满15年才可以在办理退休之后领取养老金，那么对于养老保险15年缴费年限许多人并不了解！大家虽然都知道要缴纳15年，但却不清楚是累计交满15年还是连续交满15年。针对这个问题下面赢家财富网就带大家详细了解一下！

　　养老保险15年缴费年限是累计交满还是连续交满？

　　这个问题真正的答案是有两种可能，取决于你在哪里退休，在哪里遵循政策，因为中国社保落地政策比较复杂，全国不统一。

　　养老保险缴费年限累计至少满15年是领取养老金的最低要求，不一定是充分条件这是办理退休手续和领取养老金的最低要求，但只是一个必要条件，不一定是充分必要条件。这并不意味着在所有地区只要养老的累计保险缴费达到15年的法定退休年龄，就可以申请退休，领取养老金。看你退休的地方有没有附件规定了。

　　如果当地政策没有额外规定，则意味着只要养老的保险赔付期累计到15年，即使中断，也达到法定退休年龄，可以申请退休，每月领取养老金。

　　如果地方政策有额外的规定，我们已经说过要按照地方政策来。例如，在一些地区，不仅要求养老的保险支付期超过15年，而且还应形成一个连续的支付期。在这种情况下，您可以在达到法定退休年龄后申请退休，您将按月领取养老金；否则，你将需要补缴。具体以当地政策为准。

　　退休时，养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。实际支付很好理解，就是养老保险个人支付系统建立后，你用真金白银支付养老保险的时间长度精确到月。那么视同缴费年限是什么意思呢？

　　指您在养老保险个人支付系统建立之前，有人事档案支持的正式连续工龄。符合此类条件的属于1992年至1995年正式参加工作的原国有企业和大型集体劳动者，以及2014年10月1日前正式参加工作的机关事业单位人员。

　　根据对应国家的号召，去农村的年限，服兵役的年限，出国留学的年限，在公立学校学习培训的年限，在国外被迫害平反的年限等。有人事档案或有组织程序支持的，可视为缴费年限。在外国企业、合资企业和私营企业工作的年数将不被视为支付年数。

　　以上就是关于“养老保险15年缴费年限”的全部内容了，具体是要连续缴纳还是累计缴纳要看各位所在城市的规定了！