五险一金交多少钱，五险一金有什么作用？

　　在我国企业职工的基本福利中，职工最关心的就是五险一金，那么五险一金交多少钱，五险一金有什么作用？五险一金缴纳的费用是根据社会保障缴费比例和被保险人工资总额计算的，各市对缴费比例定额的规定不尽相同。具体参照参保城市最新公布的数据，单位和个人缴纳的费用按五险一金金额的计算方法计算，这是五险在一个城市的具体缴费比例，仅供参考：

　　1、养老保险：个人支付8％，单位支付20％；

　　2、医疗保险：个人支付2％，单位支付10％；

　　3、工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2-1.9％；

　　4、生育保险：个人不支付，单位支付1％；

　　5、失业保险：个人支付0.5％，单位支付1％。

　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，是指用人单位给予劳动者的几项保障性福利的总称。

　　了解五险一金交多少钱之后，那么五险一金有什么作用？

　　在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是“应付”项目，在法律上是必要的，支付住房公积金也是一种义务。

　　五险一金发挥着越来越重要的作用，已经成为许多企业招聘人才的基本条件。

　　事实上，地区越发达，员工越重视五险黄金。尤其是在一线城市，五险一金已经成为找工作的重要标准，因为它与买房买车的资格联系在一起。

　　许多初创企业为了节约成本，会少付甚至不付五险的员工工资，这将面临一些风险：

　　根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》相关规定，如果企业未能按时足额为其员工支付社会保障，将被处以万分之五的滞纳金，甚至是未支付金额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，处以1万元以上5万元以下的罚款。

　　上述内容是关于五险一金多少钱以及五险一金的作用相关内容，实际上，如果一个员工因为企业没有为他缴纳社保公积金而提起仲裁或诉讼，败诉方基本上就是企业。