下半年社保迎来4大变化,具体是哪些变化,社保断缴会有什么影响
摘要: 时间过得真快,转眼已经进入下半年了,而社保也有了一些新的动作,新的变化, 下半年社保迎来4大变化,具体是哪些变化呢?
下半年社保迎来4大变化,具体是哪些变化?
1)加快推进住院门诊费用异地就医结算
面向亿万流动人口特别是农民工,加快异地住院和门诊费用结算,确保今年底前各省份60%以上的县至少有1家普通门诊费用跨省联网机构、明年底前每个县至少有1家定点医疗机构能够提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算服务。
根据国家医保局数据,2020年跨省异地住院费用直接结算定点医疗机构数为44413家;全国平台有效人数771万。全年跨省异地住院585万人次,其中跨省直接落户300.23万人次,跨省直接落户医疗费用742.8亿元,基金支付438.73亿元。
根据第七次全国人口普查数据显示,我国流动人口超过3.7亿,异地就医需求巨大,但医疗费用报销仍需往返于原籍。随着异地住院、门诊费用结算的推进,农民工、养老等异地人员不再为异地报销医疗费用发愁,更多的人将享受到省力省心的医疗结算服务。
2)灵活就业人员迎来“参保自由”
放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。
随着新业务、新经济的蓬勃发展,灵活就业人员越来越多,现在已经超过2亿人。但有些地方规定,灵活就业人员必须具有本地户籍,具有外地户籍的灵活就业人员不能在就业地参加社保。
随着户籍限制的放开,灵活就业人员在迎来,可以“自由参加保险”,养老可以在就业地参加保险和医疗保险。这对广大灵活就业人员来说是实实在在的好处。
3)开展灵活就业人员职业伤害保障试点
以出行、外卖、即时配送等行业为重点,开展灵活就业人员职业伤害保障试点。
目前,互联网经济催生了大量新的就业岗位,如网约车的司机、快递员、外卖骑手等,但由于平台特殊的用工模式,按照现行的建立劳动关系的标准,很难将双方认定为劳动关系,导致包括外卖骑手在内的新就业形态未纳入现行工伤保险体系。
灵活就业人员职业伤害保护试点项目的目的就是为了解决上述问题。未来,在职业伤害保障的加持下,灵活就业人员的安全感将进一步增强。
4)医保个人账户家庭共济开始落地
今年4月发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》,个人账户可用于支付参保人员及其配偶、父母、子女在定点医疗机构发生的医疗费用,以及个人在零售定点药店购买药品、医疗器械及医用耗材发生的费用。
意见要求,各省级人民政府要按照本意见要求统筹安排、科学决策,在2021年12月底前出台实施办法,指导统筹地区实施。过渡期可以成立3年左右,逐步实现改革目标。
最近,一些地方开始登陆。其中,从7月5日起,在大连市参保的职工医保可以使用个人医保账户在定点药店为家人购买药品、医疗器械和医用耗材。
如果社保断交,会有什么影响?
据了解,社保中断其中最直接的影响可能是医疗。一旦生病住院,就不能报销医药费。只能使用个人医保账户余额,刷卡买药等。如果断交3个月,就会失去之前积累的缴费年限,再次积累,影响以后终身免费医保的实现。养老保险断了,影响相对较小,只要后续累计至少15年,就能实现退休领取养老金。
同时也会影响生育保险,按规定可以缴纳12个月以上。还有失业保险,非自愿离职前需要缴纳12个月以上,离职后可以领取失业救济金。此外,还影响买房买车、入户积分。如今,与社会保障相关的政策越来越多,尤其是在一二线城市。
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