东北劳动力平均年龄近40岁哪个省劳动力年龄最高，我国人口流动的影响

　　昨天已经公布了2020十大人口净流入城市，与此同时，东北劳动力平均年龄近40岁的新闻登上热搜，一时间大家议论纷纷，那么到底哪个省哪个省劳动力年龄最高呢？我国人口流动的影响有哪些？

　　东北劳动力平均年龄近40岁：

　　近日，根据中央财经大学人力资本与劳动经济学研究中心发布的《中国人力资本报告2020》中英文版显示，1985年至2018年，我国劳动力(包括学生)平均年龄由32.2岁上升至38.39岁。

　　据报道统计，2018年平均年龄最高的前10个省份是黑龙江，辽宁，吉林，重庆，湖南，浙江，内蒙古，湖北，江苏、河北、四川其中和东三省排名前三，平均年龄最高的黑龙江达到40岁。它是中国唯一一个平均年龄超过40岁的省份。辽宁和吉林也超过了39.7岁，分别排在第二和第三位。

　　与东北相反，广东的劳动力更年轻。数据显示，西藏，贵州，海南，新疆和广东的劳动人口平均年龄不到37岁。

　　根据公开数据，2019年，东三省和北京是少数常住人口负增长的省市，其中黑龙江，吉林和辽宁常住人口分别减少21.8万、13.33万和7.6万。

　　此外，自2013年以来，东北常住人口连续七年流出，人口净流出规模也从2013年的79万扩大到2019年的42.73万。根据《21世纪经济报道》的统计，东三省在过去7年的净流出总额高达164万人。

　　东北劳动力平均年龄近40岁哪个省劳动力年龄最高：

　　从1985年到2018年，包括学生在内的中国劳动力平均年龄从32.2岁上升到38.4岁，平均年龄最高的五个省份是黑龙江，辽宁，吉林，重庆和湖南，平均年龄最低的五个省份是广东、新疆、海南、贵州和西藏。

　　总的来说，劳动人口平均年龄的上升是一个坏消息，这意味着年轻人越来越少，这与就业、养老，医疗、教育、房地产、日常消费等诸多方面直接相关。这个不用说，大家想一想就明白了。

　　如果以人对社会价值的贡献或对社会的影响为标准，笔者曾经看过一篇文章，里面把人分为七个等级，从低到高，分别是人口、人力、人员、人才、人杰、人神，而我们大多数人都处于最低的三个等级，即人口、人力、人员。

　　为此，许多地区出台了各种人才引进政策，纷纷开展各种人才引进工作。如果他们得不到人才，能得到一些人是一大堆好成绩。

　　有很多城市人口流失特别严重。如果一个城市的人口不存在或者变得很少，能占多大比例的人才？所以人力资源是社会发展的第一推动力，我们大多数人都处于最低的三个档次。如果有能力有条件，一定要努力提升自己的价值，尽可能抵消年龄带来的负面影响。越是处于这个第一层次，对劳动力年龄增长的影响越大，反之则越小。

　　我国人口流动的影响：

　　流动迁移人口规模仍将持续增长，但增速趋于放缓，波动性增强。

　　流动人口增长的总体情况不会改变。然而，随着中国经济发展进入新常态，产业结构面临深调整，流动人口增长波动性加大。

　　东南沿海仍是跨省流动的主要目的地，但中西部特大城市和城市群将承载更多的省内流动人口。

　　东南沿海地区作为流动人口主要目的地的趋势不会改变；未来大部分沿海特大城市的流动人口将逐渐向周边城市和地区分散，城市群将成为东部地区流动人口聚集的主要空间形态，流动人口聚集场所的持续趋势将继续凸显。随着“一带一路”发展战略和长江经济带的推进，许多依托省会的中西部城市群将成为该省新的流动人口聚集地。

　　人口流动迁移新模式将重塑中国的城市规模体系。

　　流动人口较多的城市，随着规模的增大，会在城市体系中占据较高端的位置；人口大量外流的城市或小城镇将面临持续的规模萎缩，城市体系中的位置也将衰落，因此城市规模体系将面临重构。

　　流动人口定居城镇的意愿和能力不匹配的矛盾将长期存在。

　　人口流动稳定，家庭化趋势日益增强，流动人口进城定居的意愿普遍增强。然而，流动人口在收入、消费、社会融合和定居能力方面的群体分化将日益明显。这种群体分化现象会随着漂浮时间的增加而不断积累和加强。特别是当需要正视深层面的各种矛盾，解决整个家庭的教育、住房等诸多问题时，缺乏定居能力的流动人口家庭将不得不放弃大城市定居，选择回归。

　　流动人口群体构成多元化，服务管理需求日趋复杂。

　　随着经济和社会的发展，中国的国际移民呈增长趋势，主要集中在北上广、深等中心城市和一些边境城市。国家有关部门要防患于未然，积极应对。流动人口群体的多元化构成导致对城市，公共服务需求和治理水平迅速提高，其特点也是多元化和复杂性。对城市流动人口服务管理部门面临着更严峻的挑战。

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