快递员育儿嫂也能评职称了，职称评定条件公布，快递员育儿嫂评职称能做什么

　　可能不少人都经历过评职称，在很多行业都是需要评职称的，不过大多为事业单位或者技术类岗位，日前消息快递员育儿嫂也能评职称了，这是什么情况呢？职称评定条件有哪些？快递员育儿嫂评职称能做什么？

　　快递员育儿嫂也能评职称了：

　　人社部下发通知，支持企业自主开展技能人才评价，颁发职业技能等级证书，同时建立和完善职业技能等级认定与专业技术职称评审的对接机制。这意味着快递员、保育员等“蓝领”也可以像医生、工程师等“白领”一样参与职称评定。

　　根据人社部的数据，中国大约有1.7亿技术工人。长期以来，企业对“蓝领”和“白领”实施了两种不同的职业能力评价体系。前者按五级技师等级认定，后者遵循专业技术职称制，互不衔接。这不仅在一定程度上造成了“蓝领”与“白领”的差距，也给技能型人才的专业发展带来了障碍。

　　“职业技能水平认定和专业技术职称评审机制的建立，顺应了人才融合发展的趋势，有利于打破身份、学历、资格等壁垒，连接技能型人才的职业发展渠道，搭建企业人才成长的立交桥。”人社部职业能力建设部相关负责人表示，下一步将逐步扩大交叉领域，可以扩大和整合。

　　通知明确指出，根据“谁聘用、谁评估、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主确定技能型人才的评估范围，设定自己的职业技能水平。企业按照规定颁发职业技能等级证书，纳入各级人社部建筑门证书查询系统，向社会开放。

　　通知还提出鼓励备案企业申请社会培训评估机构，为其他中小企业和社会人员提供人才评估服务。人社部门应根据属地原则建立信息交流和结果相互承认的机制；取得职业技能等级证书的人员应纳入人才统计范围，并按规定执行相应的人才政策。

　　职称评定条件公布：

　　职称评审是指首次获得职称认证的专业技术人员。申请中级以上职称的人员，在工作一定年限并在任职期间完成相应的继续教育学时后，必须在专业期刊上发表论文，并通过一些基本技能考试(如外语、计算机应用能力考试)，并将评估材料提交给专业评审委员会的评委，由评委确定是否具有较高层次的职称资格。

　　申报条件

　　助理级别：

　　(1)大学毕业，从事专业技术工作一年以上。

　　(2)大专毕业并从事专业技术工作两年以上。

　　(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

　　(五)具有初中及以下文化程度，从事专业技术工作十年以上，同时具有会员级职务。

　　2.中级：

　　(1)大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

　　(2)大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理四年以上。

　　(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理四年以上。

　　(4)初中教育人员从事专业技术工作满十五年以上，担任助理职务满四年以上。

　　[13]高级：

　　(1)大学毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

　　(2)大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任中级职务五年以上。

　　(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，担任中级职务五年以上。

　　快递员育儿嫂评职称能做什么：

　　1.体现个人能力：职称是国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行考核确认后授予的专业技术资格。他体现了人才的能力和技术水平，具有很高的社会认可度。

　　2.升职加薪找工作：学历、职称、个人工作能力已经成为企业提拔人才、寻找“新血液”不可或缺的考虑因素，成为他们走向岗位的敲门砖。初级、中级或高级职称会为你的职业生涯带来更高的起点，获得更高的工资，享受专业技术人员相应的补贴，有利于长期的职业发展规划。

　　3.职业规划与发展：职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才未来的发展和人生规划做好准备。

　　4.促进社会进步：职称可以帮助人才明确方向，正视未来方向。

　　快递员育儿嫂也能评职称了，那么你要是快递员育儿嫂，准备去考吗？

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