社保第六险是什么，费用是多少，怎么使用，如何报销，与五险有什么区别？

　　9月27日社保第六险的概念出现在微博热搜上之后，许多人都在讨论关于社保第六项保险的事情，那么社保第六险究竟是什么呢？保费是多少，怎么使用和报销呢？下面赢家财富网就带大家详细了解一下社保第六险是什么！

　　社保第六险是什么？

　　社会保障的第六种保险是长期护理保险。国家医保局和财政部出台《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确扩大长期护理保险试点。我相信在不久的将来，会有更多的老年人享受这种保险。

　　长期护理保险是指每周5天，护士上门为老人提供一小时的专业护理服务。根据政策，通过评估的老人，根据残疾程度，每周可获得3至7小时的服务。根据政策，通过评估的老人，根据残疾程度，每周可获得3至7小时的服务。

　　长期护理保险制度是一种新型的社会保险制度。它是一种社会保险制度，通过共同支付的方式为残疾人的生活保健和相关医疗保健提供费用保障。其目的是解决残疾人家庭护理费用的负担。

　　社保第六险怎么使用，费用是多少？

　　根据评定，如果费用是65元1小时，老人只需掏6.5元；如果照顾失能老人的人群每个小时是80元，那么，自己出8元，其他的由长期护理保险报销72元。也就是说，长期护理保险可以保险90%，这些由长护险基金支付。2019年，这项服务已经在全国范围内试点进行。

　　社保第六险怎么报销？

　　社保第六险是要达到一定条件才可以享受的，这里需要老人失能达到6个月以上，并且有医保部门的鉴定通过审核后才可以享受。其实这样的条件说好达到也好达到，只要是真正患有病症的老人都可以达到！

　　与五险有什么区别？

　　目前，五险指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，所以六险比五险多了一个补充医疗保险。

　　除此之外，由于六险是在五险的基础上，增加了一险，所以这个一险是额外的，它不是法定的，而五险是法定的，用人单位和劳动者都要依法缴纳。

　　需要注意的是，只有六险中的补充医疗保险可以根据自愿原则进行缴纳，其它的险种还是需要依法缴纳的。

　　事实上，在第六险出来之前就有了“六险两金”的说法！

　　六险二金：即“五险一金”加上“补充医疗保险”和“企业年金”。五险一金同样为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。补充医疗保险的增加，可以与基本医疗保险互相形成补充，可以更加完善的为职工提供医疗保障。

　　补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括了企业的补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险与基本医疗保险不同，其不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。

　　而当第六险来临之后，以后大家也可以叫做是“七险两金”了呢，听起来是不是很酷呢？现在大家知道社保第六险是什么了吧？