东轻熔铸厂9月产量再创历史新高
摘要: 熔铸厂作为东轻生产的头道工序,担负着铸锭保供的重任。2022年以来,熔铸厂干字当头、稳字为重,夯实基础管理,优化资源配置,强化生产组织,稳定设备运行,1-9月份,产量同比提高11.9%,
熔铸厂作为东轻生产的头道工序,担负着铸锭保供的重任。2022年以来,熔铸厂干字当头、稳字为重,夯实基础管理,优化资源配置,强化生产组织,稳定设备运行,1-9月份,产量同比提高11.9%,合金产量同比提高21.5%,其中,9月份产量再次刷新了熔铸厂产量记录的历史新高。
夯实基础管理蓄能量
结合东轻夯实基础管理工作方案,熔铸厂上下统一思想,排查,重点在生产组织、文明生产、能源管理、质量提升、设备管理、工装具管理、环保、综合管理、党建工作九大类,共自查出34项工作项目,制定了104项具体整改措施,开展夯实基础管理工作,目前已经取得明显成效,现场质量管控能力提升,现场环境明显改善,改造任务有序推进,年底前能确保按期完成任务指标,使现场基础管理再上新台阶。
为扎实熔铸厂基础管理能力,熔铸厂组织各层级召开了“熔铸厂觉醒之路大讨论”,对当前管理存在的问题进行了叩问灵魂的反思,对本质的提升进行了剖源和探讨。各级组织积极动员全体职工发现身边隐患、提出管理建议、反馈现场问题。截止9月末,开展觉醒之路大讨论共排查问题269项,完成整改184项;组织进行停机八小时隐患大排查345项,已完成整改237项,未完成整改项目均能够按照计划有序推进,进一步提升了管理水平。
优化资源配置增产量
通过整合现有岗位结构,匹配产能布局,熔铸厂对人员进行了再开发、再分配,确保关键岗位和窄口工序的人员配置,使主机设备得到效能开发的佳应用,为产量提升做出了贡献。
为激发广大员工积极参与生产任务中来,按照东轻统一安排,熔铸厂工会相继组织开展了“战高温、保质量、夺高产,大干100天”、“外购废料投产大化”、“拓窄口提高铸造量和均热通过量”等多项劳动竞赛,全体员工都参与到活动中去,员工的工作热情持续高涨,超额完成本月生产任务,并针对方、圆铸锭机加工序窄口,熔铸厂打破传统模式进行了全新的工作方式调整,由四班三运转改为四班两运转,实行12小时工作制度,延长了设备的有效开机时长,减少了岗位定编的人员配置,实现了机加现场不压料,产能利用率有了大幅提升,同时,实行机加工区生产维护一体化,改变了多年来维护靠机辅人员的现状,转变了观念,提高了工作效率,尤其是以往容易出现故障的南北铣床,故障率下降了20%,处理故障时间明显缩短,提升了生产效率。
强化生产组织提效率
9月份,熔铸厂坚持以班产保日产,以日常促月产。继续加大满炉率控制力度,当月实现满炉率达到92%,较月均提高了0.8个百分点。重点关注铸造效率,发挥调度职能,针对影响铸造超过1小时的,制定整改措施并落实考核,全月影响时间环比降低了55小时;深入挖掘结存在制品潜力,加强与制造部、下游分厂沟通,大限度实现现场在制品消化,金属占用较上月大幅压降,实现发送量增加约500吨;推进新增3#加料车项目的达产使用,缓解熔炼炉装炉压力,拓宽装炉窄口,减少了每班装炉时间,全月减少装炉时间73小时;优化厂内物流,实现了汽运铝锭直接上炉台,减少了熔炼工铝锭运输时间,全月约减少装炉时间35小时。这些具体措施,在很大程度上促进了生产效率提升,使本年度产量再创新高。
稳定设备运行铸保障
熔铸厂通过目标规划合理、措施保障到位、思路创新,实现了生产运行的稳定。结合现场工作实际,进一步促进大工种整合,推进工种兼做进程,并对有效发挥现有检维修团队技能水平,针对除气、除尘、电子编程等系统不断强化人员的问题处理能力,缩短故障影响时间;通过培养领域专家,设立奖励办法,促进辅助人员技能持续提升,现场设备影响时间缩短;结合一支部一特色,各党支部将党的建设与中心工作进行双向融合,发挥支部特色的作用,发挥党员模范作用,在效率提升、质量保障、成本压降、服务协调等工作中起到了积极的促进作用。使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒,促进了生产效率提高,使不断创造新高成为可能。
沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。在东轻党委的坚强下,熔铸厂将紧盯全年目标不放松,进一步提升自我、突破自我、对标,砥砺打造熔铸,助力东轻高质量发展实现新跨越,以的成绩向党的二献礼。
小时,提高