拉加德：给女性更多机会能让经济变得更强劲

　　腾讯财经讯 据CNNMoney报道，想要更加强劲的经济增长？

　　国际货币基金组织(IMF)总裁拉加德说，给女性更多的机会，经济就会变得更加强劲。近日在出席韦尔斯利学院奥尔布赖特学会组织的论坛时，拉加德指出，“收入不平等是性别歧视者。”

　　纵观全球，很多女性仍无法获得教育机会，没有银行账户，不能拥有土地，找不到有酬劳动，只因她们生来是女人。

　　拉加德认为，这种情况正在伤害经济增长。顾问公司麦肯锡发布的数据显示，如果女性和男性在职场扮演相同的角色，那么到2025年全球增长将会大幅攀升28万亿美元，增幅超过25%。毫无疑问，这是一项大数据——接近等同于美国和中国经济的总和。

　　从目前的情况来看，女性还有很长一段路要走。即便是在“发达经济体”内，在同样岗位并拥有同样技能的男女员工所拿到的薪酬都是不一样的。同时，在职场，她们要面临比男性同事多很多的障碍。

　　2009年，当奥巴马出任美国总统时，该国男女之间的薪酬差距为1美元比77美分。换言之，男性每挣1美元，女性能挣到77美分，少数族裔的女性可能挣得更少些。根据最新政府数据，当前，美国男女之间的薪酬差距缩小至1美元比79美分。

　　拉加德说，按照这种进度来计算，美国要想达到男女收入平等，需要耗费80年的时间。在她看来，这个世界等不了那么久。让更多的女性走进职场，并非仅仅是为了实现男女平等，它还是一种“智能经济”。伴随着“婴儿潮一代”成为退休者，俄罗斯、日本和美国等国家面临大规模的劳动力短缺。

　　如何解决性别差距

　　专家认为，解决性别差距问题并没有那么难。挡在消除性别差距道路上的“路障”通常是过时了的态度和法律。

　　拉加德说，在美国、欧洲和日本等国家，关键在于更加可负担且更容易获得的儿童保育、同样工作的平等收入以及不会惩罚家庭中第二位收入者的税收政策。“问题的本质是需要实打实地做出某些文化改变，”拉加德说。

　　在一些发展中国家，女性需要更多的基本权利，比如说拥有土地或以自己的名义把钱存进银行的能力。世界银行常务董事斯里 穆尔亚尼 因德拉瓦蒂指出，在发展中国家，只有25%的女性有融资渠道或银行账户。

　　秘鲁：成功的典范

　　拉加德指出，在通过更好地挖掘女性职场能力来促进经济增长方面，秘鲁是个很好的典范。

　　在上个世纪九十年代，秘鲁修改了宪法，禁止歧视女性。当越来越多的女性走入就业市场时，这个国家的经济开始蓬勃增长。1990年，不足半数的秘鲁女性身在职场。当前，职场女性在该国女性总人口中所占比重高达68%。

　　全球领导人一致认为，性别平等和赋予所有女性和年轻女孩工作权利，是头等大事。(米娜) ：