旅游酒店:国内灵活用工龙头各自亮点在哪
摘要:
■我们团队在18年以来持续看好并推荐国内灵活用工行业,先后发表两篇行业深度及【科锐国际(300662)、股吧】的公司深度。近期继万宝盛华之后,另一家民营灵活用工企业人瑞人才同样准备登入资本市场。该篇报告中总结了人瑞的业务与发展,并重点对比该三家灵活用工龙头的经营指标和发展规划,至下而上判断国内灵活用工行业的未来三大发展趋势,提供投资人参考。
■新经济推动人瑞灵工收入连续2年翻倍式增长,国内派遣人数已增持1.9万人:
①业务收入:人瑞成立于2010年,起家于成都,创始人为张建国先生(曾任华为第一任人力资源部总监,创办初期已开始聚焦灵活用工),18年营收16.2亿元/过去2年CAGR达107%,灵工业务占总收入94%,18年末灵工派遣人数已增至19400人,市占率约1.5%,核心推动来自新经济领域(互联网/电商、金融、新制造、信息科技、新零售)的订单,占公司18年灵活用工派遣人员达74%,代表客户包括字节跳动、摩拜、小红书和腾讯等,在17年中国164家独角兽企业中有60家(占比36.6%)为公司客户。公司灵活用工岗位上,75%为信息验证和客服岗,分布较集中。②公司业绩:18年末,公司与前25大客户平均合作2.7年,交易额超过100万元以上客户续约率维持100%,客户粘性良好。过去2年在灵活用工规模效应下,公司17年经调净利润实现扭亏,18年增至6769万元。