从当当闹剧看公司的治理结构

　　近日的当当事件应该能够引起我们的一些警觉，对于那些夫妻店公司要多一点小心，增加一点警惕，对于公司的股权结构也必须要有清晰的了解，大股东与二股东的关系，董事会的治理结构要能够让人放心，万一我们投资的哪个公司也出现了类似于当当这样的夫妻离婚，互相攻击，抢夺公章的事件，那么对于二级市场的投资者来说，显然这是一种伤害。

　　二级市场里，如果我们遇到了这样类似的夫妻店一定要多加小心，最好是二者的比例相对比较悬殊，有比较明显的级别上差异，即使发生婚变也不会导致公司控制权的变更，更不要闹出抢公章的事件。象李俞这两位，一个是大股东，一个是二股东，一个占比60%左右，一个20%多。按公司法来说，二股东是不可能取得公司控制权的，因为这股份比例的差别还是巨大的，并且大股东已经占据绝对优势，但李国庆却带人去抢夺公章，显然这种行为本质上已经是在扰乱公司的经营，是在法律上站不住脚的。然而从亚马逊创始人贝索斯离婚分给前妻约380亿美元，再到当年的土豆网创始人离婚导致优酷作为视频网站上市第一股将土豆网收购，创始人王微黯然出局，衍生出土豆条款。赶集网创始人杨浩然与前妻王宏艳的离婚官司令赶集网元气大伤停止了上市，而他的竞争对手58同城则在2013年顺利赴美上市，赶集最后被58同城合并。甚至真功夫的蔡达标被前妻跟小舅子亲手送进监狱。这些离婚事件，除亚马逊之外都对公司的经营造成了重大影响，导致了公司成长的失败，这是投资者必须要重视的。

　　夫妻二人如果都是公司的股东，最好是有一方不要介入公司的经营，只是单纯的股东占有股权享受分红就可以了，一旦家事与公司的事儿混杂在一起，就很难说得清楚，清官难断的家务事，再加上公司的事儿简直就是会让人疯掉。这样的公司，保险起见还是远离的好。