翰博高新(301321.SZ)：拟推第二期员工持股计划 筹资规模不超1502.…
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作者：佚名
摘要： （原标题：翰博高新(301321.SZ)：拟推第二期员工持股计划筹资规模不超1502.02万元）7月1日丨翰博高新(301321.SZ)公布第二期员工持股计划(草案)，
（原标题：翰博高新(301321.SZ)：拟推第二期员工持股计划 筹资规模不超1502.02万元）
7月1日丨翰博高新(301321.SZ)公布第二期员工持股计划(草案)，本员工持股计划筹集资金规模不超过1,502.02万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，份数上限为1,502.02万份。单个员工起始认购份数为1份(即认购金额为1.00元)且须认购1元的整数倍份额。首次分配份额不超过1,065.00万份，预留份额437.02万份，其中首次分配的员工拟出资金额不超过1,065.00万元(其中自有资金不超过1,003.50万元，奖励基金额度不超过61.50万元)。
本员工持股计划股票来源为公司2023年12月1日至2024年2月8日期间回购的股票，本员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的公司股票，本计划首次授予及预留部分股票受让价格为6.58元/股，股数不超过2,282,700股，占公司总股本的1.22%。
参加本员工持股计划的员工总人数不超过120人，其中公司董事(不包括独立董事)、监事、高级管理人员不超过8人，对公司及子公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的核心管理人员、核心技术(业务)人员不超过112人。
本员工持股计划的存续期为36个月，自本计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次授予部分的标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
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