广发证券：公司注重成本管理，持续优化收入结构，努力提升公司效益

　　消息，广发证券(000776)04月01日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

　　投资者：您好，2023年报中披露员工人数超过15000人，是否存在人员冗余?15000人创造了69.78亿的净利润，这是否高效?人效产出比是否太低?

　　广发证券董秘：尊敬的投资者，您好！公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等外部法律法规，建立完善的人力资源管理制度和流程，积极为社会提供各类就业岗位。感谢您的关注，祝您投资愉快！

　　投资者：您好，针对营收，利润双降。公司接下来有何举措?如何提振投资者信心?

　　广发证券董秘：尊敬的投资者，您好！公司将坚持以人民为中心的价值取向，持续强化使命感、责任心，校正定位偏差，充分发挥作为直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”的功能性。立足专业，坚守本源，持续推动战略转型，为发展新质生产力贡献广发力量。感谢您的关注，祝您投资愉快！

　　投资者：公司大股东们是否有开展转融通业务出借公司股票？

　　广发证券董秘：尊敬的投资者，您好！公司截至2023年12月31日前十名股东参与转融通业务出借股份情况，详见公司《2023年度报告》。感谢您的关注，祝您投资愉快！

　　投资者：您好，贵司营收，利润双降。是否有全员降薪计划?

　　广发证券董秘：尊敬的投资者，您好！公司依据中国证券业协会《证券公司建立稳健薪酬制度指引》“贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司长期价值”等原则目标，持续构建稳健的薪酬约束机制，促进公司稳健经营和高质量发展。员工薪酬与公司经营业绩、功能有效发挥及合规风险情况等相联系，保障公司和业务长期可持续发展。感谢您的关注，祝您投资愉快！

　　投资者：您好，贵司2023年收入下降，但工资支出反而高于2022年，这是为什么?请问降本增效主要体现在哪里？

　　广发证券董秘：尊敬的投资者，您好！公司注重成本管理，持续优化收入结构，努力提升公司效益。公司依据中国证券业协会《证券公司建立稳健薪酬制度指引》“贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司长期价值”等原则目标，持续构建稳健的薪酬约束机制，促进公司稳健经营和高质量发展。感谢您的关注，祝您投资愉快！