“兜底增持”成绩单陆续出炉 金额相差数十倍纷纷现浮亏

　　随着“兜底增持”最后期限结束，首批推出“兜底增持”方案的公司陆续公布了员工增持的最终“成绩单”。

　　证券时报官微报道，截至记者发稿，奋达科技、安居宝、智慧松德等多家公司披露员工增持“成绩单”。然而倡议之下，各家公司员工响应号召的反应差别有些大。具体来看，211名奋达科技员工响应董事长号召，踊跃买入2086.42万元公司股票；智慧松德、乐金健康员工相对“抠门”，员工数量和增持金额均只有奋达科技的零头；安居宝21名员工则累计增持了239.88万元；星辉娱乐84名员工累计增持了616.72万元。

　　随着发布“兜底增持”倡议公司增多，“涨停效应”迅速消失，不少公司股价很快回调。受此影响，一些响应增持倡议的员工持股呈现不同程度的亏损。

　　　　以奋达科技为例，截至6月13日，公司收盘价回落至12.44元/股，相比13.05元/股的员工增持均价已下跌4.67%。而安居宝、智慧松德、乐金健康、星辉娱乐等4公司最新收盘价较员工增持均价分别下跌2.66%、2.12%、1.31%、1.52%。

　　需要注意的是，翻开A股历史，“兜底增持”并非首次出现，兜底增持也不会改变公司长期股价走势。以腾邦国际为例，2015年7月9日，公司董事长钟百胜倡议员工进行“兜底增持”。据公司公告，2015年7月9日~15日期间，腾邦国际员工买入公司股票103.78万股，占总股本0.19%，均价为34.91元/股。公司表现如何呢？受此利好影响，腾邦国际股价在短暂连续上涨后，便呈现长时间的缓慢下跌，此后的6个月内股价累计下滑近4成。

　　因此作为投资者应该理性看待上市公司“兜底增持”，仔细辨别相关公司的经营情况，千万别随意跟风操作。