上市公司员工持股计划大赚大亏

　　年初至今，两市共有30家上市公司发布员工持股计划，去年同期则有65家，减少逾一半。在此同时，也有58家上市公司的员工持股计划锁定期到期。这些公司持股盈亏情况如何？数据显示，这59家上市公司员工持股计划近6成公司出现盈利，24家公司出现亏损。

　　金轮股份持股计划赚119%

　　2月9日，金轮股份员工持股计划锁定期届满。根据公司公告显示，金轮股份2015年员工持股计划累计购买154.71万股，成交均价19.22元，交易总价为2974.21万元。大宗交易数据显示，金轮股份在今年2月7日、2月9日发生两笔合计154.71万股的大宗交易，金额合计6516.97万元，成交均价42.12元。据此测算，该员工持股计划盈利高达119%。

　　此外，金轮股份2016年业绩快报显示，公司业绩大幅改善。去年实现营收19.4亿元，同比增长265.79%；净利润为1.3亿元，同比增长110.83%。

　　除金轮股份之外，其余上市公司的员工持股计划盈利都在60%左右。其中，铁汉生态、依米康盈利分别为59.01%、59.33%，盈利金额分别达到1.12亿元、3916万元，而闽发铝业、东方园林等盈利也超过50%。

　　铁汉生态在第一期员工持股计划受益之后，已开始着手第二期员工持股计划，2月9日，公司股东大会审议通过了第二期员工持股计划。计划由兴业国际信托通过设立“铁汉生态2号员工持股集合资金信托计划”进行管理，集合计划规模不超过9亿元，按照不超过2:1的比例设立优先级份额和次级份额。职工覆盖数也将从原来的320人扩大至不超过1000人。

　　汉威电子持股计划亏157%

　　有人欢喜有人忧，59家中有24家上市公司都出现不同程度的亏损，其中，中国高科以34.18%的亏损比例高居榜首，另有奥瑞德、神州长城、平潭发展等亏损比例都在10%以上。但是由于24家上市公司的员工持股计划除东凌国际外，都还在存续期内没有终止，所以还有挽回的时间。

　　而汉威电子因资管计划到期无法展期，公司员工持股计划被迫“亏本”清仓，成为今年此类情况首例。3月14日，汉威电子公告称，鉴于资管计划产品的存续期即将届满，公司决定终止持股计划，并已将资产管理计划持有的179.8万股公司股份全部售出，每股价格为19元，与每股49元的成本价相比，亏损比例高达157.89%。不过，值得庆幸的是，公司老板将会为员工兜底。

　　2015年下半年开始，在股市大跌的背景下，在不减持以及发布员工持股计划等几个护盘方案中，很多上市公司都选择了员工持股计划。而今年以来锁定期将要到期的员工持股计划，大多也是当时开始的。