就业市场景气回升与隐忧并存

　　智联招聘发布Q2中国就业市场景气报告。受到新经济的推动作用、企业招聘周期等因素的影响，2016年第二季度招聘需求人数出现明显增幅，因此CIER指数有所回升，就业形势趋于好转，新经济拉动就业信心的效果十分明显。不过，笔者认为，总体上没有改变中国就业形势依然严峻的局面。

　　一、宏观经济是就业市场决定因素

　　正如智联报告所言，经济运行与劳动力需求间复杂的关系，使得就业市场的变化能够成为把握经济运行状况并进行相关决策的重要依据之一。反过来，就业形势如何，根本决定因素还是宏观经济，这决不能本末倒置。中国宏观经济下行压力增大已经加速传递与影响到就业市场。

　　今年中国经济上半年增速6.7%，一二季度同为6.7%。相对于前几个季度出现明显回落，相对于前几年的10%以上增速大幅度下滑。按照通常GDP增速1个百分点拉动就业100万人测算，已经影响年就业人数300多万人。按照官方口径，GDP增速拉动就业含金量提高，也最少影响到每年280万以上就业。更加需要关注的是，经济下行压力仍然很大。

　　二、新经济对就业是把双刃剑

　　智联Q2报告认为，新经济显著提升就业信心。2016年第二季度就业形势较好的行业有交通/运输、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资等行业，这些行业受到新经济的影响最大，和去年同期相比，招聘需求同比分别增长了58%、49%、30%。但必须看到，新经济对就业市场已经成为一把双刃剑。影响就业的剑的另一面越来越锋利了。

　　1、智能化带来的机器人大踏步推广使用对中国就业的冲击以及潜在危险近在眼前。目前，沿海城市特别是珠三角、长三角包括富士康在昆山的机器人计划等，每天都在上线机器人，马克思所称的机器吃人现象正在加快步伐上演。对中国就业已经构成大威胁。仅富士康就在全力推进百万机器人计划，昆山、郑州都将成为试验场。

　　2、互联网泡沫包括互联网+、淘宝村等一定程度上在消退或者说风口已经过去，对就业影响很快就会显现出来。

　　3、P2P网贷毁掉了互联网金融的好名声，互联网金融风光不在，风险的持续暴露，以及民众谈互联网色变，P2P企业跑路不断等，对就业正在带来一定程度的影响。

　　三、东北经济塌陷对就业影响不小

　　和去年的招聘需求相比，今年中西部地区的就业形势出现了明显好转。2016 年第二季度中部地区的在线职位数量同比增幅最高，为 29%，其次是西部地区，招聘需求同比增幅为 23%。东部地区由于基数最大，虽然招聘需求也出现了较大增长，但在线职位数量同比增幅低于中西部地区，同比增加19%，东北地区增幅最低，仅为 14%。东北地区的就业形势呈现了增长乏力的态势。

　　从招聘需求来看，东北地区 2016 年第二季度的在线职位数仅占全国总量的 5%，和去年同期相比招聘需求增加了 14%，均低于其他地区的发展水平。作为我国的老工业基地，东北地区传统的产业结构面临着发展困境，虽然以工业机器人、智能制造、集成电路等新兴产业作为突破口，就业形势有所好转，但尚不足以完成“振兴东北”的重担。目前来看，受到企业用工需求增长乏力和人才“东南飞”等因素的影响，东北地区的就业形势相对最差，整体就业形势依旧最为严峻。源于东北地区经济出现塌陷式下滑，这种下滑至今没有应对良策。近期，就业大户东北特钢多只债券违约受到投资者公开呼吁停止整个辽宁省以及所有辽宁大企业融资，呼吁投资者不要购买辽宁省所有债券。

　　这一方面折射出东北经济特别是钢铁、煤炭等大型企业经营已经恶化，另一方面警示东北就业形势的最严峻局面将会很快到来，未来或将拖累全国就业形势。

　　四、产能过剩行业严重制约就业

　　根据2016年第二季度CIER(中国就业市场景气指数)报告内容显示，不同行业的就业形势存在较大差异，CIER指数最大的行业(互联网/电子商务)为最小的行业(能源/矿产/采掘/冶炼)的47倍。而能源/矿产/采掘/冶炼都是中国目前最头痛的产能过剩行业。

　　“十三五”期间钢铁煤炭行业去产能的任务目标已经明确，按照前三年集中攻坚的要求，今年、明年、后年应完成大部分任务。从各地和中央企业确定的进度安排看，2016年压减粗钢产能要完成4500万吨左右，退出煤炭产能要达到2.5亿吨以上。初步预测最少影响到150万人就业，或达到200万人以上。

　　更加需要注意的是，处理僵尸企业已经列为今明两年的重点。僵尸企业是指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。其中主要原因是政府如果不保将会影响到就业。

　　中国的僵尸企业大多为规模较大、员工较多的国有企业；“僵尸企业”大多是产能过剩的钢铁、水泥、家电等行业。而目前处置僵尸企业采用市场化彻底出清的呼声较高。目前仅央企所属僵尸企业不完全统计就多达350多家，一旦采取彻底破产退出的市场出清机制予以处置，那么，对就业影响将非常之大。

　　五、全球产业新一轮大转移冲击就业

　　由于中国近几年劳动力成本上涨，许多制造业工作正在向人工更低的东南亚，甚至非洲转移，包括富士康、苹果等大型加工企业在内。这是新一轮全球产业调整与转移的大趋势，具有不可逆转性。这轮转移和调整对中国长期以来被称为世界工厂的产业链条冲击较大，直接受到影响的是就业。

　　智联Q2报告分析，从第二季度各地区的招聘需求来看，东部地区的招聘需求占全国总量的73%，但其背后暗藏危机。因为东部地区包括珠三角、长三角长期以来是中国被称为世界工厂的践行地。自然而然在这轮全球产业大转移中就业市场受冲击最大。来自两个部分：一是东部加工产业向中西部转移的冲击，目前看这个转移不算完全成功，对东部冲击有限。二是这次在华外资企业特别是诸如苹果等的劳动密集型企业转移到劳动力成本更低廉的东南亚，对东部冲击甚至中西部冲击都非常之大。这是坚持东部就业占比虽高但暗藏危机观点的原因。

　　六、民间投资下滑对就业影响巨大

　　国家统计局7月15日公布数据显示，上半年，民间投资同比名义增长2.8%，增速比1-5月份回落1.1个百分点。这是该数据连续6个月出现下滑，与去年全年10.1%的增速相比，目前的增速尚不及当时的三分之一。民营经济对就业的贡献率高达80%，民间资本加速下滑，已经波及或影响到就业。这将是中国未来就业的最大拦路虎。

　　智联Q2报告指出，今年第二季度微型企业的就业形势最好，CIER指数为3.58。从招聘需求人数来看，小微企业依旧吸纳就业的主力军，从招聘需求人数来看，小型企业和微型企业的需求人数占需求总量的72%。小型企业与微型企业都是民间资本投资。二季度就业这种增速受民资投资下滑影响或不可持续。

　　民间投资下滑的因素非常之多。虽然高层接连出台了激活民间资本投资的政策措施，特别是在最新一次激活民间投资全国性会议上，国务院最高领导把激活民资上升到既是发展问题也是改革问题的高度，但实际效果尚没有显现出来。

　　激活社会经济的内生动力是最为急迫的，而民间投资是社会经济内生动力的主要组成部分。否则，社会经济就会回到低效率的计划经济老路上。那么，根本无法保证13亿人口下的庞大就业大军的就业，也无法保证财政税收来源，转移支付等再分配机制将会成为无米之炊，社会必将出现大问题。从目前看，尚未看到真正找出激活民资动力的根本性举措，对就业的影响或很快会显现如来。对此必须高度注意。

　　总之，智联招聘发布的2016年第二季度CIER(中国就业市场景气指数)报告，对决策者认清和分析目前就业形势，从而出台对症下药的相关政策措施大有裨益。同时，能够帮助企业合理应对就业市场的供给变化，及时调整人力资源策略。再者，也能帮助求职者清晰了解就业市场的供需情况，合理调整求职方向和就业预期，从而最终实现劳动市场资源配置的最优化。

　　(：DF064)