飞乐音响被判赔股民1.23亿元发生了什么事，对公司有什么影响，飞乐音响公司介绍

　　飞乐音响被判赔股民1.23亿元，究竟是因为什么?

　　2019年11月，中国上海证监会市监察局对飞乐音响上市公司作出行政处罚决定，发现飞乐音响半年度报告、2017年第三季度报告中，因项目确认收入不符合要求，虚假增加收入、利润及相应业绩预增公告不实。

　　自2020年8月以来，飞乐音响多名股票投资者作为原告提起诉讼，声称被告上海飞乐音响有限公司的上述虚假陈述造成重大投资损失，并要求被告赔偿。

　　上海金融法院作出民事裁定，确定权利人的范围，并发布权利登记公告。根据《代表人诉讼若干规定》，315名投资者成为本案原告，其中5名原告当选为代表，上诉被告赔偿各种投资损失1.46亿元以上。

　　经审理法院认为，被告飞乐音响在公布的财务报表中虚报业务收入和利润总额构成证券虚假陈述侵权，应承担民事赔偿责任。所有315名原告均在实施日至所涉虚假陈述披露日期间购买了飞乐音响股票，并因在披露日之后出售或继续持有这些股票而遭受损失。应该假定他们的交易和虚假陈述之间存在因果关系。

　　最后，法院根据中证资本市场法律服务中心的损失核实意见作出判决。被告被判赔偿原告各种损失共计1.23亿余元，人均赔偿39万余元。

　　据了解，此案是最高人民法院《关于证券纠纷代表人诉讼若干问题的规定》颁布后普通代表人诉讼的首次司法实践。

　　自2020年3月24日，上海金融法院严格按照《代表人诉讼司法解释》颁布证券，第一部关于代表人纠纷诉讼机制的具体实施条例以来，对普通代表人诉讼的全过程进行了深入探索。该案的成功处理为集体诉讼制度在证券的进一步推广提供了可复制的样本，对于构建公平、高效、便捷的中小投资者司法保护体系具有重要意义。

　　被处罚对飞乐音响公司有什么影响?

　　被处罚的消息公布后，飞乐音响股价不断下跌，他的表现开始改变。

　　2018年，公司总收入33.02亿元，同比下降39.35%;净利润为32.95亿，而去年同期为5500万。

　　由于公司2019年业绩持续亏损，净资产首次为负，公司于2020年5月6日正式“披星戴帽”。

　　2021年3月30日，飞乐音响发布了2020年度报告。公告显示，2020年归属于母公司所有者的净利润达到4.31亿元，相比去年同期净亏损16.8亿元，2020年扭亏为盈;营业收入44.33亿元，同比下降22.58%;基本每股收益0.186元。

　　飞乐音响表示，2020年，公司将着力深化改革重组，加强经营管理，提高企业效益，扭亏为盈。根据战略调整，为了改善公司的资产质量和财务状况，公司于2019年底开始实施重大资产重组，持续了近10个月。先后完成了出售北京申安100%股权、出售【华鑫股份(600621)、股吧】6.63%股权，及发行股份购买资产并募集配套资金等三项重大资产重组工作。

　　通过上述重大资产重组项目，飞乐音响剥离低效资产，盘活资产和资源，调整股权，投资结构，注入自营、汽车电子、智能电子等盈利能力较好的三家企业，筹集8亿元支持资金解决公司在运营、财务、资金等方面面临的困难。

　　2021年4月16日，飞乐音响撤销退市风险警示。

　　飞乐音响股价自2015年6月创下27.41元的新高后一路走低，截止2021年5月11日收盘报3.41元，自高点以来跌幅达88%，公司最新市值85亿元。

　　飞乐音响公司介绍

　　飞乐音响建国40年来，企业规模不断扩大。旗下子公司包括上海工业自动化仪表研究所有限公司、上海仪电汽车电子系统有限公司、上海仪电智能电子有限公司、上海亚明照明有限公司、上海飞乐投资有限公司、上海亚尔光源有限公司等重点子公司和一家国际化的海外照明集团——喜万年，此外，他们还有此外还拥有“亚”字、“Sylvania”两大百年品牌。

　　飞乐音响在继承百年历史发展的基础上，积极发展布局，战略性新兴产业，努力通过资源整合优化产业布局，调整产业结构，努力打造板块，多种业务的多维度、深度协同整合，实现公司持续、健康、稳定发展。

　　上海飞乐音响股份有限公司 SH:600651，成立于1984年11月18日，是新中国第一家股份制上市公司。1986年11月14日，飞乐音响股票被赠送来访的时任美国纽约证券交易所主席约翰·范尔霖先生，“飞乐音响”被载入中国股份制改革史册。

　　飞乐音响是新中国第一家股份制上市公司，其股票于1986年9月26日在中国工商银行上海静安信托业务部上市交易。1990年12月19日，该股票转让给上海证券证券交易所上市交易。这支股票也是首批“老八股”之一。

　　相对于其他七个“老八股”，飞乐音响上市30年来从未更名，可以说是目前唯一一个真正剩下的“老八股”。

       飞乐音响被判赔股民1.23亿元，该股之后的表现可以观察，站稳黑色生命线之后再考虑，对于飞乐音响之后的表现如何，我们还需要多关注公司的动向。