什么是养老金双轨制合并统一？它的提出合理吗？

　　估计很多人都知道养老金是什么，养老金，又名养老保险待遇,也称之为退休金、退休费，是现在最主要的养老保险待遇。我们都懂，但是养老金双轨制合并统一又是什么意思呢？

　　养老金双轨制通俗来讲，就是指之前那些企业和机关事业单位等分别走不一样的轨道，自己有自己的退休养老制度。主要人员也就是企业在职员工按照国家要求的比例缴纳五险一金，等到你退休的时候也是按照规定领取养老金。当然了，如果机关事业单位内的在职员工没有缴纳五险一金的话，退休时按规定领取机关事业单位的养老金，这部分钱是由政府财政出资。但是因为公务员退休金是拿的最高，而且在长达30年的时间里不用缴纳养老保险，所以企业员工与之相比，是只能拿公务员退休金的三成，却必须得缴纳十几万甚至更高的养老保险，所以造成了一定的矛盾和贫富差距越来越大，于是在2014年的时候国家提出将两种轨道合并统一为一个轨道，也就是事业单位的养老金由原来的财政支付改为由社保支付，这个项目也是在慢慢的实践过程中。

　　那么它的提出对人们来说有用吗？合理吗？从根本上来说，这个退休养老金双轨制合并统一是与宪法和与关法律精神是不相符的。按照法律的规定，企业单位和事业单位的职工与国家机关单位工作人员在养老保险的权力上是平等的。但是现在养老金双轨制合并统一却对不同公司不同部门不同的退休人员给予了差别化待遇，不论是制度还是标准，退休金差距明显的十分大，是完完全全侵犯了养老公平权，特别是合并统一后，造成了同一类型的工作人员不同酬的状况，这都是违反了法律精神。

　　另外，养老金双轨制合并统一也是与全面小康社会的战略目标是相违背的。全面小康社会是什么？它是要让全中国十几亿人口有更高生活水平的小康社会，是要让所有群众普遍受惠，共同富裕。而贫富差距大也是我国社会出现的重要问题之一。解决这个问题的前提就是要建立合理、有序的收入分配方法和要养老保险制度，使越来越大的收入差距逐渐缩小，以达到全国都富起来的目标。但是养老金双轨制合并统一会让差距越来越大，如果发展下去，很有可能会形成养老金的两极分化，是实现部分小康社会而不是全面小康社会。

　　而且养老金双轨制合并统一既不利于社会公平的原则和社会稳定，也不利于全社会人才的优化配置。之前有过调查显示，89%的网友对养老金双轨制合并统一颇有微词。对此的解决办法就是不仅要建立合理的养老保险法律体系、建立多元养老机制、适时的提高法定退休年龄、稳步推进养老金入市、努力消弭行业养老差别。我相信，实现全面小康就会越来越快。