最低养老金标准是多少,养老金主要分类有哪些

　　养老金，也被叫做退休金，是一种社会养老保险待遇。那么养老金主要分类有哪些，最低养老金标准是多少呢？

　　国家相关规定，在劳动者年老或者是丧失劳动能力之后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或者退休条件，按照月或者一次性的以货币形式支付的保险待遇，养老金用于保障职工退休后的基本生活需要。其本着国家，集体，个人共同积累的原则积累和运作。

　　中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

　　一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

　　二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

　　三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

　　企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

　　自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。养老保险缴纳最低标准和最低年限是多少？

　　社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

　　社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

　　以上就是最低养老金标准是多少，养老金主要分类有哪些，养老保险缴纳最低标准和最低年限是多少的相关内容。