九安医疗通过持股计划给员工发大红包：遭中小股东强力反对 实力差距大最终获通过

　　 10月11日消息，九安医疗（002432）通过持股计划给员工发大红包，在股东大会上遭到中小股东强力反对，但最终因为中小股东数量占比少议案获得通过。

　　近日，九安医疗发布2022年员工持股计划草案修订稿。修订稿显示，九安医疗将以8.8元/股向不超过800名高管、核心与骨干技术人员出让1300万股，占公司总股本的2.7%。其中，副总经理丛明获受让 10万股、董秘邬彤1.67万股，其他不超过798名公司及控股子公司管理人员、核心及骨干技术人员获受让1288.33万股。

　　股票来源为公司在2021年回购的股票。据介绍，九安医疗在2021年4月至5月，7月至10月分别通过集中竞价方式回购约2500万股，耗资约2亿元。其中，第一次回购股票数量为1187.363万股，耗资9983.45万元。第二次回购股票数量1361.91万股，耗资9998.64万元。两次回购的综合成本为7.84元/股。

　　对此，九安医疗表示，员工持股计划受让价格为8.80元/股，综合成本为7.84元/股，因此此次定价不存在损害上市公司及股东利益的情形。

　　不过，该项议案在九安医疗2022年第三次临时股东大会决议上遭到中小股东强力反对，出席会议中小股东中70%投下反对票。

　　据介绍，此次大会通过现场和网络投票的中小股东为1138 人，代表股份817.4506万股，占上市公司总股份的1.6972%。

　　投票结果显示，70%中小股东投下反对票，29.3212%中小股东投下赞成票，0.2887%中小股东未投票被默认为弃权。

　　不过，由于出席会议的中小股东少，此项议案最终获得通过。该议案总表决结果为：95.4568%投下赞成票，4.5246%投下反对票，0.0186%未投票被默认为弃权。