大亚圣象:管理机制理顺,全年业绩超预期
摘要: 维持“增持”评级。公司预告2016年盈利50863-60400万元,同比增长60-90%,超过市场预期。我们看好公司股权激励理顺管理机制及切入大家居前景,上调2016-17年EPS预测至0.98、1.
维持“增持”评级。公司预告2016年盈利50863-60400万元,同比增长60-90%,超过市场预期。我们看好公司股权激励理顺管理机制及切入大家居前景,上调2016-17年EPS预测至0.98、1.20元(+0.20、+0.20元),维持目标价至28.00元,维持“增持”评级。
四季度业绩超预期。按照业绩预告测算,四季度业绩2.27-3.22亿,同增39%-97%。我们认为业绩增长一方面来自于毛利率提升:2016年公司高端实木复合占比提升,而实木复合价格是强化的约2.5倍,导致子公司圣象盈利能力明显上升;另外大亚木业(黑龙江)停产减亏(15年亏损1.1亿元)。另一方面,公司剥离亏损的印刷包装和轮毂等业务减少贷款规模,导致财务费用大幅下降约1亿左右。
聚焦主业,收入增长或将启动。公司12月公告拟在宿迁市投资6亿元兴建年产50万立方米刨花板项目,项目投产后预计年销售额达7亿元;并且宿迁市政府在合理价格前提下,保障每年供应70万吨原料。随着下游索菲亚、好莱客转向刨花板,行业景气度向上,公司顺应行业需求扩建产能,预计项目盈利较强。
股权激励有助管理机制理顺。2016第一期股权激励推出,效果显著,2017我们认为仍将继续推进,管理机制进一步理顺。未来判断公司将继续贯彻大家居战略,“圣象”地板龙头深入人心且具备得天独厚专卖店网络,切入大家居将具备先发优质,厚积薄发。
风险提示:宏观经济风险,原材料价格上涨。
公司,2016,业绩,维持,盈利