远东接力100，未来之星

　　“企业之间的竞争实际就是人才和组织的竞争,远东非常重视对接力100的培养,它为远东输送了大量的核心骨干,成为远东未来实现战略目标的重要人才保障。”

　　——集团党委副书记、董事局副主席兼首席执行官、远东智慧能源股份有限公司(简称:远东股份 股票代码:600869)产业董事长蒋承志

　　在制造业转型升级的大背景下,如何吸引人才、留住人才,打造可持续发展的人才体系对企业来说至关重要。远东深谙这一点,于2014年启动“接力100”项目,每年从211、985等重点院校招聘百余名研究生和本科生,充实到远东人才队伍中。日前,接力100第六期结业典礼暨第七期启动大会顺利举行,多名优秀学员走上领奖台接受表彰。接下来跟随小编一起走近他们,了解他们对远东接力100培养项目的感受和想法吧!

　　作为第六期接力100研究生班班长,许萍在远东收获颇丰。一年里,她在学好专业知识、积攒实践经验的同时,积极参加公司的各项比赛和活动,远东演讲大赛、润泽园学习会志愿者、远东2021年年会和战略年会颁奖礼仪、宜兴市企业家协会电线电缆联合会和远东党委庆祝中国共产党成立100周年系列活动上的诗朗诵中都有她的身影。同时她还成功获得远东演讲大赛二等奖、质量演讲比赛三等奖、接力100课题研究团队第一名等荣誉。她出色的表现和能力得到了公司领导的肯定,成功通过了远东大学文化力学院院长助理的竞聘.

　　“功成不必在我,功成一定有我”是许萍的座右铭,她坚信在远东“尊重人、培养人、成就人”理念下,只要敢想敢做能干,就一定会遇到属于自己的机会。陈春花教授说一个人成长的最重要的三个特点是:梦想、行动和伙伴。许萍认为,伙伴一定会成为跨过坎坷的坚强后盾,在接力100项目中,结识到一群志同道合的伙伴对她来说就是最大的收获,大家的帮助就像一抹阳光,温暖而有力量。

　　有激情、有梦想、有行动是许萍身上亮眼的标签,这也让她快速地适应了职场工作环境,成为一个合格的职业人。对于未来,许萍讲到,她希望在管理岗位上继续走下去,在管理上形成一套自己的心得与行之有效的方法论,让生活与工作配合的天衣无缝。

　　初入远东,刘鑫的目标岗位是质量服务工程师,主要为客户提供专业优质的质量技术服务。这一年里,他不仅完成了从校园人到职场人角色的转变,还顺利通过竞聘,成为首席生产服务官秘书,协助领导落实生产服务条线的各项工作,包括合理安排领导行程、组织材料编辑深化、督导重点安环工作、优化生产管理流程、推进技改扩能项目等。

　　通过接力100培养项目,刘鑫不仅收获了一群志同道合的伙伴,也让他快速地了解公司,提升了心理素质、交际应变、组织分析等综合能力。他深切感受到,走向职场,为之则易,不为则难。用积极主动的态度去面对遇到的人、事,就会发现生活与工作充满着乐趣,更容易获得高人指点、贵人相助。正是以这样的心态,刘鑫积极参与“远东日”志愿活动、电缆协会“诗朗诵”演出等,成功登上接力100研究生班的优秀学员里第一名的位置。

　　从2020年8月进入远东,唐楚天就立足于目标部门的研发方向,把握轮岗机会,学习生产厂一线和各部门的专业知识,为后期在研发部门开展产品研发工作打下坚实的基础。为人真诚,做事认真负责是唐楚天给身边同事留下的最深刻的印象,每次都能够高效地完成各项任务,也成为他获得优秀学员的重要特质。

　　入职一年以来,唐楚天坦言,从学校到企业,无论是心态上的转变、为人处世能力,还是个人学习能力,环境的变化对他提出了更高的要求。以接力100培养计划为中心,远东为他提供了很多锻炼和成长的机会,在这里,公司系统的培养以及部门同事的帮助,让他收获了比在学校更快的成长速度。

　　对于技术研发人员来说,过硬的专业能力是吃饭的饭碗,唐楚天希望未来可以在专业方面有所突破,学习到更多的专业知识,掌握更多的专业技能,为公司的发展贡献自己的一份力量。

　　张晗作为接力100营销类本科生进入远东,在轮岗近一年后成功竞聘至客户服务中心商务标服务专员,主要从事商标制作、报价等工作。一年里,张晗积极主动学习、严格要求自己,在年度绩效排名中获得第一名,还多次被评为月度学习之星,最终如愿转入想去的岗位。

　　采访中,张晗表示轮岗机制是接力100项目的重要部分,让她对公司上中下游和销售的前中后游有全面的了解,并且在熟悉了各部门的工作内容和沟通机制的基础上,更加明确了自己的定位和未来想要努力的方向。

　　从校园里被动学习到工作中的自主学习,远东接力100项目的培养计划和导师带教制让张晗顺利的实现了这一转变。她积极参加公司活动志愿者、无锡国际新能源展会接待以及中国机械工业企业管理协会等,不放过每一次活动参与学习的机会,也让她深刻体会到认真对待每一次的沟通交流,都会有所收获。

　　任鑫是第五期营销类本科生接力100的优秀学员之一,在完成公司内部生产厂、质量服务部、检测中心、工艺技术服务部、客户服务中心以及市场服务部的轮岗学习后,顺利定岗在四川重庆西藏片区客户经理。

　　任鑫谈到,认真完成工作任务、赢得领导的支持和认可就是他一年来最大的收获。公司多个部门的轮岗让他积累了大量的专业知识和公司内部的人脉资源,他认为充分的了解公司产品及优势,争取多部门的互相支持、互相配合,这些对于客户经理开拓客户都不可或缺。市场的竞争激烈无比,远东接力100项目正是为他提供了过渡时间和学习机会。

　　最后为大家送上一个小彩蛋,学长学姐们还为新一期接力100学员送上了自己的寄语,希望萌新们在远东这片沃土上,武装自己,展翅飞翔!

　　许萍:“希望大家积极主动的学习和工作,多一点热情与耐心,工作就会回报你的会是意外之喜。能让你闲下来的只有自己,为了让自己未来不后悔,多充实自己。也送大家一句话:人生就是打着赤脚奔跑在铺满烧红炭火的环形跑道上。”

　　刘鑫:“要不断地学习、重视实践。扎实的理论基础加上丰富的实践经验,就有了可以腾飞的两只翅膀。要认真、勤奋、刻苦,不管做什么事只要具备这三个优秀品质,就没有做不成的事。要踏实工作,少想组织、社会给了我什么,多想我为组织、社会作了什么贡献,只要付出了就会有回报。要珍惜时间,时间是最公平的,不能虚度光阴,每一天都要有收获。路在自己脚下,命运在自己手中。”

　　唐楚天:“大家告别学校的象牙塔,径直进入社会,真正成为一名企业员工,走上自己的工作岗位,希望你能够更快地转变思想、调整心态、迅速适应新的角色,潜下心来,俯下身子,以饱满的热情投身到崭新的职业生涯中来。同样,请你们保持对学习新知识的渴望,不断学习,将热爱学习的良好风气传递下去。公司经常会举行一些培训,这些培训学习将成为你们进步的源泉。最后让我们共同努力,并肩奋斗,共建远东的美好明天。”

　　张晗:“远东为我们提供了一个非常广阔的平台和很多发展机会,包括公司的内部竞聘机制,你可以去竞聘任何一个你想去的岗位。我们现在是站在巨人的肩膀上,公司在行业中的地位得到了很多人的认可,大家一定要珍惜接力100培养的机会,积极主动地沟通学习,严格要求自己,认真完成轮岗期间工作,最后你会发现能收获很多。”

　　任鑫:“想对营销类本科生说,无论是对待领导还是客户,首先要从自身找原因,其次对待任何人任何事要有敬畏之心,相互学习、相互尊重,才能配合好,实现价值最大化。此外在开拓客户时要把握好度,不急于求成,对公司制度、生产流程以及招投标、合同评审等流程有全面的了解,才能更好的满足客户需求。”