顾家家居大宗交易成交6.56亿元，大宗交易显露机构偏好

　　顾家家居7月24日公告,顾家集团及其一致行动人出让股份共计1208万股,占上市公司总股本的2%,成交金额6.56亿元,大宗交易成交价为54.33元。根据同花顺显示,交易的买方营业部为机构专用。

　　据悉,此次大宗交易成交的投资者为实力雄厚的投资机构。根据相关法规规定,如果大宗交易发生对象是公司持股5%以上股东,那么买卖将会根据相关法律执行六个月的锁定。顾家家居自上市以来公司所披露的年报均实现了营收净利同比两位数的增长,从披露的数据来看,属于业绩稳健增长的成长股,由此看来,企业获得机构的青睐也并不稀奇。近期顾家家居股价稳步上升,能够在此时还能坚定买入的投资者是持续看好公司的中长期发展。

　　中国家居行业集中度比较低,未来集中度还有很大的提升空间,家居企业存在大量成长机会,比如集中度提升带来的量的增长、集中度提升后带来规模优势。“未来十年是家居行业最好的时代,也是头部品牌领跑的时代,未来家居行业有望产生千亿规模的大公司。顾家家居作为龙头企业,2019年营业收入刚突破百亿规模,同行业空间相比,未来发展空间值得想象。”某行业分析师表示。

　　公司在2020年提出战略升级计划:零售转型、全屋化、国际化。零售转型方面,公司目前已成立区域零售运营中心,实现经营重心下移,提升终端竞争力。同时,加大系统信息化建设、搭建零售分销系统和用户经营系统。全屋化方面,公司提出了“完善顾家生活馆、定制与软体融合店、三级市场大店”三点,推进向全屋一站式购物发展。国际化方面,公司陆续进行全球生产基地、研发中心布局。同时,公司通过搭建海外团队,实现海外市场本土化运作。事实上,公司在战略中提出的向零售转型,也是大部分中国企业痛点,大多企业的零售能力稀缺,因此家居企业如果不前进一步,整个家居行业距离零售将会越来越遥远,想必顾家家居也认识到向零售转型是未来掌握终端消费者的必经之路。

　　组织上,顾家家居早已实现了职业经理人管理。公司大股东对管理层充分信赖,充分放权,与管理层在战略上协同一致,在管理上分工明确,形成了拥有“顾家”特色的人力资源体系。公司目前高层经理人平均年龄40岁左右,中层经理人平均年龄34岁左右,公司坚持执行8年青苗计划、分层分级进行人才培养,搭建高效运营管理体系、多元化的激励机制,不断巩固提升组织能力。

　　可以看到,顾家家居战略梳理得非常清晰,同时注重培育组织能力对其战略进行匹配和支撑,战略和组织的相互支持最终又服务于公司的使命和愿景,为未来跨越式发展打下了坚实的基础。目前,公司的战略及组织的布局逻辑逐步得到验证,其变革优势也得到体现。一家持续成长的企业背后一定会有一个永不知足,持续变革、持续精进的团队,相信顾家家居最终收获穿越周期、持续成长的能力与结果。

　　免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。