ST抚钢董事长季永新：打造重要高端特殊钢研发生产基地

　　【ST抚钢(600399)、股吧】生产车间 图片来源/ST抚钢

　　ST抚钢董事长季永新日前接受中国证券报记者专访时表示，公司新一届董事会将合规经营摆在重要位置，抓住“混改”契机与红利，坚持“特钢更特”发展战略，全力发展“三高一特”重点品种，积极推进国产材料替代进口，提高核心关键材料的自主研发生产能力，在“小而精”产能范围内做强做优特钢品种，把公司建成重要的高端特殊钢材料研发生产基地。

　　“混改”见成效

　　中国证券报：沙钢集团入主后，对公司进行了哪些改革？

　　季永新：ST抚钢被誉为“中国特殊钢的摇篮”，是我国重要的特殊钢生产企业。近年来，公司生产经营遇到巨大挑战。2017年起，公司控股股东东北特钢及公司启动“混改”，引入中国最大民营钢铁企业沙钢集团作为战略投资者。

　　2018年9月，抚顺市中级人民法院裁定受理对公司重整的申请。同年12月底，抚顺市中级人民法院裁定重整计划执行完毕，沙钢集团实际控制人沈文荣成为公司实际控制人。此后，沙钢集团着力从体制机制、日常管理等方面对东北特钢及公司进行全方位改革。此次“混改”备受关注，被寄望成为“东北振兴的示范工程”。

　　按照辽宁省委、省政府要求，推进“混改”过程中确保员工队伍、生产经营稳定。为此，沙钢集团全面提升公司生产效率，通过一系列改革措施激发企业活力。

　　沙钢入主后，进一步明确ST抚钢继续发展特钢产业，坚持高温合金、高强钢、高档模具钢、特冶不锈钢的“三高一特”品种方向不变。同时，实施“特钢更特”战略，完善沙钢集团的特钢板块，强化与沙钢集团的融合。

　　“混改”过程中，沙钢集团向公司输入了的新的经营理念、新的经营机制，全面提升全员市场意识和效率效益意识。同时，公司从人员绩效管理、生产物流过程管控、采购供应规范管理、财务流程管控、纪审法务管理等方面，全方位对标提升基础管理，大力推进信息化、自动化、智能化建设。

　　公司坚持以绩效为导向的考核激励机制，机构设置则全面实施扁平化、高效管理。

　　中国证券报:“混改”实施以来，公司发生了哪些积极变化？

　　季永新：随着“混改”的深入推进，公司目前已恢复了持续经营和盈利能力。2019年，公司在产量规模略有降低的情况下，实现净利润3.02亿元。受新冠肺炎疫情影响，今年以来原辅材料供应紧张，下游需求减少，公司仍保持良好发展势头，效益持续保持较好水平。

　　2019年，公司“三高一特”品种产量同比提升9%。其中，高温合金产量同比提升44%，高强钢同比提升32%，特冶不锈钢同比提升12%。2020年以来增长势头不减，1-5月“三高一特”产量同比增长20%。其中，甲类高温合金同比增长8%，高强钢同比增长30%，特冶不锈钢同比增长47%。

　　“混改”效果显现，并逐步得到全体职工认同，激发出了巨大的能动性，有效地保证了公司各项改革深入推进。

　　强化合规经营

　　中国证券报：公司在规范治理、合规方面做了哪些工作？

　　季永新：2018年初，公司在控股股东东北特钢重整期间爆出19亿元资产失实问题，被中国证监会立案调查。多家银行冻结对公司的新增授信，且出现强制收回贷款的现象。公司资金链断裂，存在破产清算的风险。

　　上述事件使公司蒙受了巨大损失，相关责任人受到了严厉处罚。这让公司充分认识到合规经营的重要性，痛定思痛，深刻反思，进行了全方位整改。

　　公司新一届董事会改选以来，将信息披露作为工作重点，严格关联交易管理，充分发挥独立董事作用，强化与会计师事务所的沟通与交流，全面规范经营业务。同时，进一步加强内部审计审核，关口前移，打造诚信合规企业。

　　中国证券报：如何重塑公司形象、重拾投资者对公司的信心？

　　季永新：公司新一届董事会高度重视与投资者及潜在投资者的沟通，全面提升治理水平，实现公司整体利益最大化和保护投资者合法权益的有机统一，全力扭转因此前资产失实问题造成的被动局面。

　　今后，公司将以更加真诚开放的态度，介绍公司发展战略及工作动向，充分听取投资者和社会各界的意见建议，进一步强化与投资者的沟通交流。

　　实施“特钢更特”战略

　　中国证券报：如何看待公司的竞争优势与面临的挑战？

　　季永新：企业发展积淀很重要。公司在国内特钢行业的综合竞争优势比较明显，且优势不断扩大。

　　技术创新方面，公司是国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，先后承担了百余项国家及各级各类科研课题，并获得多项荣誉。公司大力营造“鼓励成功、宽容失败、反对守成”的创新氛围，科研人员面向生产、面向市场搞研发；建立灵活且激励作用显著的用人模式，激发科研人员的创造性。公司2019年实际投入研发经费超过3亿元，2020年将继续扩大。

　　装备方面，公司的底子不错，拥有从冶炼加工到后部精整、热处理、质量检测直至产品包装的完整装备设施，特种冶炼能力位于行业前列。特别是沙钢集团进驻以来，公司加快推进技改，大力推进前期钢材深加工、一炼钢厂炉壁氧枪改造、进口电渣炉等技改项目迅速达产达效，同时结合公司未来发展规划要求，快速实施7000吨压机、30吨真空感应炉、30吨真空自耗炉等项目。这些项目投产后，对提高公司特冶品种冶炼、加工能力，降低优钢品种冶炼成本等具有重要作用。

　　公司“三高一特”产品在国内市场均占有一席之地。其中，高温合金、高强钢、高档模具钢和特冶不锈钢分别占据60%、90%、35%和35%的市场份额。特别是超高强度钢等产品具有领先优势。

　　当前，钢铁行业市场竞争激烈，一批民营企业进入特钢和高端钢市场。而特殊钢属于小众市场，容量有限，公司面临的竞争更为激烈。同时，以产能水平计算，公司面临着人员数量过多、人员结构老化、吨钢成本较高等挑战。

　　接下来，公司将综合施策，通过灵活的体制机制、强有力的研发投入、更具针对性的降本举措、更具市场竞争力的产品结构调整逐步解决上述问题。

　　中国证券报：如何实施“特钢更特”发展战略？

　　季永新：ST抚钢的50万吨年产能在中国钢铁行业总产能中微不足道，但这50万吨产能附加值高，是不可或缺的优质产能。长远看，这些产能关系着国产材料替代进口等方面的问题。为此，我们必须坚持“特钢更特”的发展思路，全力发展“三高一特”重点品种，提品质、创品牌。

　　公司将继续加大技改投入，逐步将年产能提升到70万吨水平。在“三高一特”的基础上，继续精确瞄准工程机械、轨道交通装备、发电设备等重点领域，进一步优化高盈利、高指标性能品种结构，确保高温合金、高强钢等8大重点产品产量占比超过85%。部分产品产能实现翻倍增长，推动产品系列化、规模化和可持续化发展。

　　公司将进一步延伸产业链，对现有的特种合金板材、特种合金管材、机加工等产品延伸生产线，进行深层次技术改造，同时建设产品加工中心，形成“高性能、高精度、高效率”的服务模式。

　　同时，进一步加大研发投入，不断提升产品档次和市场竞争力，形成独有的技术、成本和品牌优势；继续实施精品战略，力争成为航空航天、能源装备、模具工具、交通运输、石油化工、节能环保、工程机械等领域具有影响力的特种合金和特殊钢原材料供应商。