哈电集团佳电股份召开子企业经理层成员任期制和契约化管理签约大会
摘要: 为深入落实国企改革三年行动方案,贯彻哈电集团关于子企业推行经理层成员任期和契约化管理工作部署,确保“十四五”目标任务落实落地。9月23日,佳电股份(000922)子企业经理层成员任期制和契约化管理签约
为深入落实国企改革三年行动方案,贯彻哈电集团关于子企业推行经理层成员任期和契约化管理工作部署,确保“十四五”目标任务落实落地。9月23日,佳电股份(000922)子企业经理层成员任期制和契约化管理签约大会在佳木斯、哈尔滨、苏州和成都以视频形式举行。佳电股份董事长、党委书记刘清勇出席会议并讲话。佳电公司、成都佳电、苏州佳电、吉林佳电、运维科技五家子企业经理层成员分别签署了《岗位聘任协议书》和《经营业绩责任书》。
刘清勇指出,全面推行子企业经理层成员任期制和契约化管理是落实国企改革三年行动方案的重要行动项。一要充分认识任期制和契约化管理是深化国有企业改革的重要举措,要进一步推进国企改革三年行动方案各项任务落实落地,以体制机制改革激发企业发展的内生动力,切实增强竞争力、创新力和抗风险能力,不断提高企业的经营管理绩效和高质量发展水平。二要进一步提高站位,将各子企业的业务积极融入佳电改革发展的大局,营造“重实干、重实绩、重担当”的浓厚氛围,确保完成年度和任期各项目标任务,为实现建设“世界一流特种电机制造和服务企业”的目标作出新的更大贡献。三要把党建工作摆在重要位置,持续推进党风廉政建设,领导干部要履行好“一岗双责”,进一步将政治建设融入企业生产经营工作,以高质量党建引领高质量发展。
公司董事长刘清勇与子企业经理层成员签订岗位聘任协议书
公司总经理姜清海与子企业执行董事签订年度与任期经营业绩责任书
子企业总经理与经理层其他成员签订年度与任期经营业绩责任书
会议由佳电股份党委副书记刘汉成主持,有关负责同志分别对《佳电股份子企业经理层成员任期制和契约化管理工作方案》和子企业经理层成员经营业绩考核要点进行解读。公司领导姜清海、安文举,党建工作部、经济运行部主要负责人,各子企业经理层人员参加会议。
经理层,党建