深圳一药企被通报批评：业绩披露“变脸”收到警示函 人事调整频现

　　本报记者 郭浩仪 葛爱峰 深圳报道

　　9月3日，深交所发布关于对【翰宇药业(300199)、股吧】（300199）（300199.SZ）及相关当事人给予通报批评处分的决定。经查明，翰宇药业业绩预告披露的预计净利润与年度报告披露的经审计净利润相比，盈亏性质发生变化、存在重大差异且未及时修正。

　　深交所对此作出如下处分决定：对翰宇药业司董事长曾少贵、执行总裁PINXIANGYU、时任财务总监魏红给予通报批评的处分。

　　除了收到深圳证监局警示函之外，翰宇药业近期还有多位高管申请离职。《华夏时报》记者发现，7月中旬以来，该公司的证券事务代表、财务总监、监事、独立董事和副总裁等均因个人原因申请辞职。

　　对此，《华夏时报》记者联系翰宇药业董秘了解情况，对方回应称，公司部分人员变动属于正常的内部管理调整，且当前人员变动对公司生产经营方面影响是积极的。

　　信披违规收到警示函

　　官网信息显示，深圳翰宇药业股份有限公司成立于2003年4月，是专业从事多肽药物研发、生产和销售的“国家高新技术企业”。公司业务涵盖药物及医疗器械领域，主要产品包括多肽制剂、多肽原料药、客户肽、固体制剂、药品组合包装和医疗器械六大系列。

　　9月4日，翰宇药业发布公告，称公司于2021年9月3日在深交所网站查询到《关于对深圳翰宇药业股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定》。

　　公告显示，翰宇药业及相关当事人存在违规行为：2021年1月30日，翰宇药业披露《2020年年度业绩预告》，预计2020年度归属于上市公司股东的净利润为2000万元至3000万元。4月10日，翰宇药业披露《2020年度业绩预告修正公告》，将2020年度预计净利润修正为亏损5.5亿元至6.5亿元。4月29日，翰宇药业披露《2020年年度报告》，经审计净利润为亏损6.09亿元。翰宇药业业绩预告披露的预计净利润与年度报告披露的经审计净利润相比，盈亏性质发生变化、存在重大差异且未及时修正。

　　据悉，深交所决定对公司及董事长曾少贵、执行总裁PINXIANG YU、时任财务总监魏红给予通报批评处分。

　　对于近6亿差额的修正，此前翰宇药业方面给出的原因如下：一是公司从业绩预告后至2021年4月9日期间产生部分销售退货，亏损约6000万元；二是出售科信必成部分项目计划有变，亏损约3000万元；三是公司持股【健麾信息(605186)、股吧】（605186）（605186）的股权投资核算方法变更，亏损约2.03亿元；四是其香港子公司的三大客户改为按单项计提信用减值损失，亏损约3亿元，影响公司净利润亏损最多。

　　不过，8月13日，翰宇药业及其董事长曾少贵等相关人员还是收到了深圳证监局警示函。

　　深圳证监局认为，翰宇药业在披露2020年业绩预告前，未能审慎结合实际情况对海外应收账款坏账准备计提，长期股权投资会计政策变更、销售期后退回等相关事项进行会计判断，导致2020年业绩预告披露不准确，且存在业绩修正公告披露不及时的情形，违反了《上市公司信息披露管理办法》的规定。公司董事长曾少贵、执行总裁PINXIANG YU、时任财务总监魏红、时任董事会秘书朱文丰对上述问题负有主要责任。

　　值得注意的是，翰宇药业已连续三年表现不佳。历年年报数据显示，2018年-2020年，翰宇药业的营业收入分别为12.64亿元、6.14亿元、7.22亿元；净利润分别为-3.41亿元、-8.85亿元、-6.09亿元，亏损持续扩大。

　　今年以来，公司依旧延续低迷状态。8月27日，翰宇药业发布半年度业绩报告称，2021年上半年营业收入约3.66亿元，同比减少16.81%；归属于上市公司股东的净利润亏损约2661万元；基本每股收益亏损0.03元。

　　记者梳理发现，翰宇药业今年上半年产品毛利率存在减少的情况。对此，翰宇药业董秘对本报记者表示，公司半年度业绩主要原因为营业收入降低，加之集采与医保目录的调整，对公司产品毛利率造成一定影响，导致业绩下降。但当记者问及公司对今年经营业绩的增长是否有信心时，对方并没有明确回复。

　　高管接连离职

　　在上述事件中，除了翰宇药业，公司的4位高管也收到了监管部门的警示函。

　　记者注意到，翰宇药业近年来高管变动较为频繁。据不完全统计，近两年来翰宇药业有13位高管离职，岗位包括董事、董事会秘书、公司监事、证券事务代表等。而在最近一个多月以来，该公司的人事变动更加密集。

　　8月10日发布，翰宇药业公告称，公司近日收到董事、副总裁、董事会秘书朱文丰提交的书面辞职报告。朱文丰因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务及子公司担任的各项职务。

　　而在此三天前（8月7日），该公司公布了公司监事黄圳琼提交的书面辞职报告。公告显示，黄圳琼女士因个人原因，申请辞去公司监事职务，将不再担任公司其他职务。

　　不仅如此，7月17日，翰宇药业证券事务代表李亚惠因个人原因申请辞职；7月13日，财务总监魏红、独立董事唐键也因个人原因申请辞职。“个人原因”是上述高管离职的同一理由。

　　《华夏时报》记者梳理年报信息发现，在离职员工中，副总裁、财务总监魏红加入翰宇药业已有十多年，担任财务总监一职约六年之久。据年报信息显示，魏红税前报酬总额为92.25万元，并持有公司股份30.5万股，占公司总股本的0.03%。董事、副总裁朱文丰在该公司工作了5年，其税前报酬总额为88.92万元，持有公司股票数量为51.94万股，占公司股本总数的 0.06%。监事黄圳琼在翰宇药业工作时间也有8年之久，其税前报酬总额为15.56万元，且未直接持有公司股票。

　　对于公司高管变动情况，翰宇药业董秘对本报记者回应称，公司部分人员变动属于正常的内部管理调整，特别是随着集采的常态化推进，医保目录调整，对公司利润产生了一定影响，公司全力调整发展战略需要更优秀的高端人才，同时公司的“继任者计划”可及时为公司提供优质人才填补空缺，当前人员变动对公司生产经营方面影响是积极的。

　　谈及公司未来的发展规划，翰宇药业表示，公司自成立以来一直坚持以多肽原料药和多肽药物为基础与核心。未来会通过“人才”“仿创结合”以及“市场”三大战略支柱，来逐步实现围绕消化止血、妇产生殖、糖尿病以及肿瘤四大治疗领域的深度战略布局。

　　公开资料显示，翰宇药业于2011年在深交所上市，注册资本约9.17亿元人民币，深圳市国资委旗下的深投控持有公司6.07%的股份。2018年，翰宇药业股价最高曾达19.63元，如今公司股价持续下跌，截至9月8日收盘，翰宇药业报收5.44元，股价下跌超7成。

　　：徐芸茜 主编：公培佳