攀枝花钒厂超额完成上半年生产经营目标
摘要: 今年以来,攀枝花钒厂聚焦“效益、效率、竞争力”核心指标,以三项制度改革、提质降本、工艺升级、基础管理提升等重点工作为抓手,交出了不平“钒”的答卷。上半年主营收入超计划目标14.2%;利润超计划目标50
今年以来,攀枝花钒厂聚焦“效益、效率、竞争力”核心指标,以三项制度改革、提质降本、工艺升级、基础管理提升等重点工作为抓手,交出了不平“钒”的答卷。
上半年
主营收入超计划目标14.2%;
利润超计划目标50.3%,
氧化钒产量和收率
创攀钢钒钛扁平化管理以来最好水平
连续4个月受到
攀钢钒钛调度嘉奖
持续深彻改革
对组织机构和管理业务进行优化调整。实施原料归口管理、氧化钒和钒合金专业管理、废水处理集中管理等生产业务整合。原辅材料采购、二次资源处置和成品外发等业务纳入生产控制统筹管理,管理业务更规范,管理流程更精简,管理效率更高效。
强化产销平衡
以"氧化钒生产为中心,钒铁钒氮两种产品为关键"为导向进行生产组织,根据市场需求灵活调配氧化钒资源,积极协调原料保供和资源平衡,氧化钒、钒铁、钒氮等收率显着提升。
强化设备保障
以开展“设备管理提升年”活动为抓手,通过强化点检管理、组建技术服务队、推广应用点检仪等不断提升设备保障能力。大力推行状态维修,提升主体设备可开动率,为加快钒资源及时变现提供设备保障。
下半年,攀枝花钒厂将紧盯提升全员劳动生产率目标,深彻队伍观念变革,加快构建“三能”机制,将三项制度改革与提质降本、基础管理提升等重点工作结合,全面提升队伍建设水平和创效能力,奋力打造“平安、美丽、高效、廉洁”“四个钒厂”,扬“钒”破浪启新程。
氧化,强化,加快