国际医学：推出2021年股权激励计划 覆盖超76%核心人员
摘要： （记者何昱璞）3月22日晚间，国际医学（000516）发布2021年限制性股票激励计划(草案)，草案显示，公司拟向激励对象授予不超过3529.92万股限制性股票，拟授予激励对象不超过571人，
（记者 何昱璞）3月22日晚间，国际医学（000516）发布2021年限制性股票激励计划(草案)，草案显示，公司拟向激励对象授予不超过3529.92万股限制性股票，拟授予激励对象不超过571人，包括公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员、其他管理骨干，其中，核心技术(业务)人员主要为公司各医院的医疗专家等，核心技术(业务)人员获授的数量占本次授予限制性股票总数的76.36%。公司本次激励计划限制性股票的授予价格为5.86元/股。
据介绍，2019年，公司旗下西安国际医学中心医院开诊运营，成为国内最大的单体医院。公司也实现了旗下西安国际医学中心医院、高新医院、商洛医院“三大医疗服务院区”的发展布局。在此背景下，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员及其他管理骨干的积极性，为公司医疗主业的跨越增长凝聚团队力量，并有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，公司决定推行本次股权激励计划。在此之前，公司已在二级市场回购3529.92万股普通股股票。
草案显示，本次激励计划设定的业绩指标以2020年度营业收入为基数，2021年、2022年和2023年实现的营业收入增长率分别不低于80%、160%和260%。国盛证券研报指出，国际医学目前拥12000张床位的规划设计将为公司未来提供高速增长：其中西安高新医院1500张规划床位、国际医学中心医院5037张床位、商洛医院1800张规划床位、康复医院3600张床位以及辅助生殖的40000个周期的规划产能，将在未来3-5年内逐步释放。
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