股权激励彰显信心 新纶科技有望实现快速发展

　　本报见习记者 张文斐

　　3月13日，新纶科技（002341）发布第二期股票期权激励计划，公司拟向85名核心员工授予5800万份股票期权，约占股本总额的5.03%，行权价格为3.39元/股。其中，首次授予权益数量为5000万份，预留权益数量800万份，为将来进一步引进优秀人才留下了充足的空间。

　　根据公告，业绩考核目标以公司2020年营业收入为基数，在2021年-2023年营业收入增速分别不低于20%、50%和100%，2023年将实现营业收入的翻倍，彰显了业绩持续增长的强烈信心。

　　新纶科技相关负责人表示，本次股权激励计划是基于公司目前经营情况、财务状况及前景预期做出的，旨在进一步建立、健全长效激励机制，留住并激励核心人才、增强公司核心团队的凝聚力。公司未来也将充分把握产业需求，立足公司实际，继续聚焦新材料行业，夯实核心竞争力，提升企业价值，实现高质量、高增速发展。

　　公开资料显示，在消费类电子行业，新纶科技通过自主创新，研发生产的功能性薄膜达到了国际顶尖水平，成为第一家进入苹果BOM的中国功能胶带厂商。近年来，国内智能手机厂商开始崛起，产业链逐渐向国内集中，而上游高端材料产品基本被少数境外公司垄断，国内主要依赖进口，因此原材料进口替代的需求十分强烈，巨大的进口替代市场为国内厂商提供了良好的发展机遇。据悉，新纶科技将未来的发展重点聚焦在国内厂商，其中水滴屏OCA、固曲OCA等高端OCA已经向国内主流显示屏厂商小批量出货，COP和高端防爆膜等产品都是打破国际巨头垄断、实现国产替代的高端产品。

　　在新能源材料行业，新纶科技是动力电池三种路线中软包电池外包装材料铝塑膜产品的国内唯一量产厂家。新纶科技2016年收购了日本凸版和东洋制罐旗下铝塑膜业务后，迅速消化吸收其核心技术并在常州建设了两条铝塑膜生产线，加上日本产线，产能可达到800万平方米/月。根据专家预测，随着新能源汽车行业的发展以及软包电池优势的显现，铝塑膜的需求量将从今年开始高速增长，2021年超过2.2亿平方米，2022年超过2.8亿平方米。