冠农股份股权激励计划正式实施落地

　　冠农股份股权激励计划稳步推进

　　6月15日，在股权激励计划授予协议签约仪式上，冠农股份（600251）部分关键管理人员、核心技术人员正式签订《新疆果茸股份有限公司2020年股权激励计划限制性股票授予协议书》，冠农股份股权激励计划正稳步推进中。

　　实施股权激励是冠农股份公司深入推进国企改革“双百行动”的重要举措；是公司成立20年的历史性重大事记；是公司制度创新、管理升级、实现未来三年战略布局的开端；也是公司不断完善现代企业制度，在市场化激励约束机制和体制建设上的重大突破。1月3日，冠农股份召开股权激励动员大会，股权激励计划正式启动；5月6日，兵团国资委批复同意冠农股份实施股权激励计划，冠农股份成为兵团首家实施股权激励的上市公司。

　　据了解，通过员工持股中长期激励机制的科学、合理、有效的建立，能深入挖掘内部潜力，充分调动激励对象的积极性和主动性，将员工的个人成长和企业的长远发展结合起来，实现员工与企业“共创共担共享”，使股东和员工由利益共同体转变为命运共同体，充分激发出企业和员工的创新创效能力和企业内生动力，从而凝聚各方力量共同促进公司高质量长远发展。

　　据悉，此次股权激励的限制性股票的解锁指标分别为2020年、2021年、2022年主营业务收入增长率分别为70%、110%、160%（以2018年为基数），扣非净资产收益率6%，总资产周转率分别为0.45、0.55、0.65。只有当上述三年公司业绩考核和激励对象个人考核结果“双达标”后才能解除限售，激励对象才能按年度获得部分股票，并取得股票增值收益。