淮滨：打造就业“金饭碗”

　　近日，淮滨县固城乡老庄村的【苏美达(600710)、股吧】（600710）扶贫车间内，几十个工人正在赶制衣物，一派繁忙景象。

　　2019年9月，老庄村的贫困户楚少娥经过培训，顺利成为一名缝纫工人。之前一直在家照顾3个孩子的她，无法外出务工，家庭收入来源只靠其丈夫一人。到苏美达扶贫车间后，她不仅一月有了4000元的收入，还能在家照顾孩子。

　　自脱贫攻坚战打响以来，淮滨县充分发挥各部门的职能作用，多方联动、多点发力、多措并举，全力推进就业扶贫工作。随着一家家企业的落户，扶贫车间遍地开花，通过“扶贫车间+贫困户”的扶贫模式，用扶贫车间的“大手”拉起贫困户的“小手”，帮助农村贫困劳动力在家门口就业，缓解了劳动密集型企业用工难和贫困劳动力就业难问题。

　　作为国内纺织龙头企业国机集团的重要成员企业，苏美达积极响应国家号召开展帮扶工作，结合淮滨实际，打造“服装工业园+扶贫车间”的立体化精准扶贫模式，构建“援建一个扶贫车间、打造一个增收产业、实现一人稳定就业、带动一户脱贫致富”的“四个一”机制。

　　“苏美达在我们县建造的工业园，总投资2000万元人民币，占地面积40亩，预计招收员工1200人，可以解决300户建档立卡贫困户在县城就业问题。在乡镇的扶贫车间遍布三空桥、麻里、台头等地，可有效吸纳300多名工人就业，形成了城区有工厂，农村有车间的就业局面。”该县产业集聚区办公室主任金中奇说。

　　据了解，为了打造就业“金饭碗”，淮滨县联合企业专门安排了专业师傅分层次对新手进行“手把手”职业培训，让新员工尽快掌握操作技术，获取职场技能。

　　“‘服装工业园+扶贫车间’模式的创建和发展让贫困户能走上就业脱贫之路，真正达到‘一人就业、全家脱贫’的效果，既增加了群众的收入，又解决了劳动密集型企业的就业问题，还可促进淮滨产业发展。”金中奇告诉记者，临近过年，集聚区将加大宣传力度，吸引更多返乡工人就近就业。