东北制药：广招“良才”却难掩转型困局

　　在反垄断风波后，【东北制药(000597)、股吧】（000597）集团股份有限公司（以下简称“东北制药”）似乎又遇到了新的难关。近日，财经网在梳理东北制药官方微信披露的信息时发现，截至2019年11月18日，东北制药11月已发布14条招聘信息，涉及部门广泛。

　　对此，财经网就股权激励计划的影响、目前员工薪资、现金流数据、市场及业绩规划、反垄断调查现状以及混改进度等问题向东北制药方面进行采访，截至发稿之时，尚未取得回复。

　　财经网记者在梳理的过程中发现，事实上，东北制药“缺人”的现象已持续许久，尤其自今年以来，更是几乎“逢更新必招人”。招聘领域广泛，从工厂制药工到公司财务部、从司机保安到物流部、从分公司到总经理办公室，东北制药的招聘公告可谓“五花八门”、“种类齐全”。

　　值得一提的是，此前东北制药还多次与员工产生过纠纷，被外界所关注。财经网登陆天眼查发现，近3年来，东北制药发生了10起劳动争议相关诉讼，且多起涉及工资薪酬问题。不过，随着混改进度的推进，东北制药在员工身上“花的钱”也越来越多。根据公开资料显示，今年1月—10月，东北制药员工福利支出超过1亿元。其中，增加了包括报销个人自付医疗费用、基本工资增长福利、“孝敬父母金”、员工免费工作餐支出等多项福利内容。

　　财经网注意到，在今年第三季度财报中，东北制药的管理费用出现了较大幅度的增长，由去年的1.25亿元增长到了2.14亿元。东北制药也明确指出，该报告期内，公司应付职工薪酬期末余额422.15万元比年初余额减少了72%；支付给职工以及为职工支付的现金84,434.16 万元，比上年同期增加45%，主要就是因为受支付薪酬，以及员工福利增加影响。

　　另外，为了进一步提升员工的信心，同时稳定资本市场，东北制药还制定了股权激励计划。今年11月11日，东北制药公布了股权激励对象名单，将对包括董秘、中层管理人员、核心技术（业务）骨干在内的64人实施了共计346.65万股的股权激励。对此，东北制药表示，股权激励计划将进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，有效调动公司员工的积极性，与员工共享公司发展成果，激发其责任感及使命感，提升公司的核心竞争力。

　　高管变动频繁

　　一面是不停的招人，一面确实人员的频繁变动。近年来，东北制药的人员管理问题一直为人关注。除了员工外，也发生了多个高层人事变动。据不完全统计，今年以内，东北制药涉及高管辞职、任免等人事变动的事项多达14次，主要是公司副总经理、总经理、财务总监、董事会秘书及职工监事等各项职位，其中以副总经理职位的变动最为频繁。

　　其中，今年8月，东北制药原副总经理张正伟因醉酒驾驶面临刑拘一事备受瞩目。无独有偶。同年5月，东北制药原副总经理吴涛因个人原因，也递交了辞职报告，辞职后，仍在公司担任其他职务。此外，今年7月底，由于工作变动，东北制药董事会还解聘了谢占武公司副总经理的职务，并表示人事调整后，其将不在公司担任任何职务。虽然当时东北制药都当即表示公司日常经营运作一切正常，并将严格按照有关法律法规和公司的各项规定，及时履行信息披露义务。但是今年以来，频繁的高管变动也引发不少人的担忧。

　　根据东北制药曾披露过的“高层管理人员薪酬管理制度”显示，公司高层管理人员年薪标准分为不同档次，其中董事长、总经理的年薪标准为每年200万元人民币，其他高层管理人员的年薪标准为每年100万元人民币。然而财经网却注意到，两名离职高管张正伟和吴涛的税前年薪仅分别为57.35万元和54.46万元。

　　而在内部动荡不安的同时，东北制药还面临着诸多外部纠纷。财经网查询天眼查发现，自2017年至2019年，目前东北制药共涉及买卖合同纠纷8起、合同纠纷4起、建设工程施工合同纠纷3起，确认合同无效纠纷3起，共计18起。另外，东北制药还卷入了今年“沸沸扬扬”的瑞华所事件，定增申请遭停摆。更值得关注的是，近日，东北制药还收到了辽宁省市场监督管理局的《辽宁省市场监督管理局反垄断案件调查通知书》，从2019年11月4日开始被进行反垄断调查。

　　对此，着名经济学家宋清辉表示，一家企业频繁的进行股权激励的原因，意在留住人才。而在股权激励的同时，东北制药还在进行多岗位的招聘，则可能是人员流失率较高。东北制药在企业管理方面，仍存在着经营管理模式落后等问题。

　　转型困难重重

　　据了解，东北制药主要以原料药、制剂和医药商业三大部分为主营业务。根据东北制药2018年财报数据显示，2018年，医药制造仍是营收比重最为重要的一部分，占比60.51%，其次是医药商业，占比38.01%。值得一提的是，东北制药的制剂销售再次增长，占营收比重达到39.31%，而传统原料药销售却下滑至21.05%。

　　宋清辉对财经网表示，近年来，随着环保压力的增大以及行业整合，国内原料药市场竞争激烈、利润率较低。作为一家老牌的制药企业，东北制药目前的市场发展情况难言乐观。“去年为了提振业绩，东北制药曾进行过提价，但并没有见到大的起色，今年预计也不会再采取此类措施。”

　　实际上，财经网注意到，近年来，由于受旧有体制机制以及竞争加剧等综合因素的掣肘，东北制药的营收、净利增速很长一段时间都处于停滞不前的状态。虽然今年业绩同比增长，但与去年相比，仍处于亏损时期。据梳理统计，自2011年起，东北制药扣非净利润已经连续亏损六年，分别为-4.6亿元、-3.54亿元、-2.08亿元、-0.08亿元、-3.77亿元、-0.11亿元。虽然2017年，东北制药的营收、净利实现全线增长，但2018年，扣非净利润再次出现大幅下滑。

　　为了改善业绩、加速转型，东北制药可谓使出了“浑身解数”。根据财经网梳理，2017年7月，东北制药旗下子公司以1387万元收购沿江医药和辽西药业；同年8月，东北制药宣布拟以2.93亿元的自有资金自建现代物流中心项目；2018年7月，东北制药作为沈阳地区唯一一家混改的国企，引入辽宁方大控股股东作为东北制药实控人。此外，东北制药还把并购和投资提上了日程。一位不愿具名的分析人士表示，东北制药一直在谋求转型，通过多方向、多领域的布局，加速医药商业板块规划扩散，不过，效果仍有待观察。

　　图片截自东北制药2019年财报

　　此外，东北制药还面临着高负债率和高质押率。根据2019年三季度财报显示，截止三季度末，东北制药的负债率高达69%，与同行业的天宇股份（300702）、华东医药（000963）、金城医药（300233）相比，高出至少20个百分点。与此同时，东北制药的股权质押率也很高。根据数据显示，东北制药控股股东【方大集团(000055)、股吧】（000055）股权质押率为99.95%。另外，财经网还注意到，今年第三季度财报中，东北制药并未披露现金流。对此，宋清辉指出，这意味着公司的情况已不容乐观，企业在混改阶段面临着较大的经营压力。

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