富邦股份年报“露怯”！“博士后副总”薪水才这点！

　　上市公司的年报里，偶尔会藏着一些很好玩的信息，通过这些线索，又往往能够一眼看穿一家公司的发展潜力。

　　说说富邦股份，这是一家化肥助剂生产企业，目前正在搞什么智慧农业，坦白说，看不太明白，也不能说别人做的不好，但这块目前肯定是没有效益。

　　让笔者感兴趣的一点是，今年2月份，公司一个副总经理辞职，同时提拔了两名副总，其中一位是黄树青，这人是个博士后，简历说，黄博士2010年到2013年在农科院做博士后，后来到大学任职，去年6月份加盟公司。

　　引进高端人才，好事！但查看公司的年报，一不小心发现，2016年度，公司付给这位黄博士的税前薪酬是8.5万元！除了一名拿7万元津贴的监事外，这位博士的收入最低。当然，博士去年6月份才入职，只工作了半年或者7个月。

　　博士后只有这么点钱？再仔细看公司的年报，其高管团队的收入普遍不高，税前超过30万的一个人，董事长、总经理王仁宗，42.3万，税前年收入20万元至30万元的，四名高管，三位副总经理和一名副董事长，其他高管的年收入都在20万元以下。

　　这可能在一定程度上能解释公司募投项目为何进展缓慢了。上海证券报此前曾报道，公司的几个募投项目从2012年开始筹划，虽然投资规模并不大，但执行过程中却是一再延期，从年报披露的信息来看，似乎快要完工了，化肥防结剂及多功能包裹剂扩建项目已完成了83.41%的投资。

　　事实上，富邦股份此前也曾有高管拿过极高的薪酬，据公司2014年年报，时任公司副董事长林柏豪就从公司拿了445.95万元的报酬，一人的薪水超过其他全部高管，不过该副董事长已于2015年年中辞职。

　　另外，富邦股份还同时披露了一季报，主要财务数据里面，公司的货币资金增幅较大，一季度末，其账上有4.2亿元货币资金，较2016年年底的2.88亿元增长了45%，从披露信息来看，公司期内增加了银行借款1.25亿元，由于公司日常经营所需流动资金量并不大，大额的银行借款预示有“动作”。

　　公司可能也已经意识到，对高管的过分“节约”会坏事，和年报同时披露的，有一份《2017 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案》，董事长薪酬为70万元每年，总经理为50万元每年，副总经理薪酬为25-35万元/年；财务总监薪酬为25万元/年；董事会秘书薪酬为20万元/年。

　　不过，对照公司的实际情况来看，董事长和总经理均为王仁宗，王仁宗夫妇也是公司的实际控制人，合计持有公司45.71%的股份。高薪原来是给自己设的。