洪涛股份推5500万股股权激励

　　（记者 朱先妮）24日，洪涛股份公布股权激励计划，公司拟向激励对象授予5500万股限制性股票，约占公司股本总额的4.58%，以进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中高层管理人员及核心技术（业务）人员的积极性。

　　据计划，本次涉及的激励对象共计311人，包括公司董事、中高层管理人员及核心技术（业务）人员。计划限制性股票的授予价格为3.86元/股。本计划拟向激励对象授予5500万股限制性股票，约占公司股本总额120185.0898万股的4.58%。其中，首次授予4700万股，占公司股本总额3.91%；预留800万股，占公司股本总额0.67%，占本计划授予股票总数的14.55%。

　　洪涛股份表示，随着建筑装饰行业整体增长速度放缓，公司积极寻求拓展新的盈利增长点。公司于2014年至2016年先后控股或参股了中装新网科技（北京）有限公司、北京尚学跨考教育科技有限公司、上海学尔森文化传播有限公司及北京金英杰教育科技有限公司等一批在国内职业教育市场具有较高品牌知名度的教育行业公司。未来，洪涛股份将拥有建筑装饰和职业教育两大业务板块，通过实现双主业协调发展，优化公司业务结构，可有效降低公司经营风险，提升公司综合实力。

　　业内分析人士认为，教育行业的人才依赖性及流动性较高，核心经营团队是否团结稳定是教育企业能否实现跨越式发展的关键因素。而建筑装饰板块是公司的传统支柱型业务板块、随着建筑装饰人才的不断引进以及员工业务水平的整体提高，对于上述员工的补充激励及后续激励的必要性与紧迫性十分突出。

　　洪涛股份表示，此次股权激励计划将有利于公司加快升级转型的步伐，在宏观经济持续低迷的背景下，有利于公司优化相关产业布局并形成具有核心优势的产品体系，实现产业升级和持续发展并进一步提高自身盈利水平。