员工持股概念股或将反复活跃

　　近期中小板指与创业板指形成了相互呼应的走势，一荣俱荣，一损俱损。主要是因为中小板的部分上市公司通过大力度的外延式并购、整合，也拥有了新兴产业的荣光，比如说百圆裤业、新世纪、三泰控股等。他们或通过并购整合介入到移动互联网领域，或通过业务拓展介入到生物基因技术、新能源动力汽车等新兴产业领域。因此，在新兴产业大受追捧的大背景下，中小板指也迅速沾光，成为近期A股市场的一大兴奋点。

　　不过，随着近期新兴产业股的休整，短线中小板指的调整压力也有所增强。但前途是光明的，尤其是从中期趋势来说，A股市场的流动性依然乐观，所以，对中小板的中期走势尚不至过于悲观。因此，利用每一次的调整低吸优势强势股，仍然是投资者需要做的功课。

　　就目前来看，有两类个股可跟踪。一是产业趋势相对确定成长的品种，包括食品饮料业的三全食品、麦趣尔等。二是员工持股计划概念股。员工持股计划其实是股东持股计划的延伸。因为在前些年，大股东增持等已成为二级市场股价涨升的一个有效因素。因为凡是大股东在二级市场积极增持的品种，反映出大股东对上市公司业绩演变趋势的前景较为乐观，随后均有大力度的涨升行情。不过，让上市公司业绩真正乐观的因素有很多，其中，员工的努力占有十分重要的地位。而员工的努力又来源于有效的激励。股权激励机制、员工持股计划也随之出台。因此，员工持股计划概念股值得跟踪。另外，对于也归属于员工行列的高管的二级市场增持，也宜积极跟踪。因为他们可以从产业战略的高度，推出契合公司发展特征的产业发展规划，甚至不排除不久的将来就整合收购的可能性。如海格通信在2014年11月推出增持和员工持股计划，在2015年1月26日就推出停牌筹划重大事项。投资者对巨轮股份、八菱科技等个股可跟踪。